ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/10/15

関越病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師求人・採用情報

充実の福利厚生&教育制度。車通勤可能!駐車場無料。鶴ヶ島市にある急性期の2次救急病院です。
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

埼玉県鶴ヶ島市脚折145-1

最寄駅

坂戸 徒歩15分

一本松

若葉

2交代制
3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・明るく綺麗な職場です!風通しがよい環境で人間関係良好。皆優しく、話しやすい雰囲気なので安心して働けます。 ・賞与4ヶ月!食事補助や扶養手当の支給等、諸手当が手厚いです。希望休は通りやすく、連休取得される方もいらっしゃいます。 ・認定取得支援制度が有ります。他にも研修や奨学金制度等のサポート体制が充実しており、スキルアップができます! ・敷地内に保育園を完備しています。子育てへの理解があり、時短勤務や部署移動等の相談も可能です。 ・病院から徒歩圏内に寮があるので、転居を伴う入職も安心です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・急性期の二次救急病院での外来 ・透析 入院患者様の看護 ・採血 ・血圧測定 ・服薬管理 など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県鶴ヶ島市脚折145-1

アクセス

[電車] 東武線『坂戸駅』南口から徒歩15分 [車] 東武線『坂戸駅』南口から約6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・明るく元気な対応ができる方 ・教育制度が整った環境で、スキルアップを目指したい方 ・安心して預けられる保育園と子育てへの理解がある環境で働きたい方 ・有給休暇が取りやすい職場でプライベートの時間も大切にしたい方 ・人間関係が良好な職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

残業7時間/月

〜詳細〜 院全体では平均月7-8時間程度 ※残業を減らすための取り組み ・記録方法が各自異なっていたものを統一したフォーマットに変更しました。 ・入退院時の説明等を事務が対応するため、看護業務に専念できます。 ・多職種の連携です。お互いができる範囲で仕事を手伝うこともあります。 ・日勤帯の師長と夜勤管理者が連携を取って仕事の仕分けをしています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:2日 年末年始休暇:3日 [年間休日] 121日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与4カ月/年 年2回

給与締め支払い日

月末締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【住宅手当の詳細】 15,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者手当:12,300円 2人目まで3,800円/名、3人目以降1,000円

その他福利厚生

【食事補助】 食堂の費用が半額になります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 メルヘン保育園(病院直営) http://www.kan-etsu-hp.ne.jp/meruhen/ 敷地内に完備しています。 現在夜間に預ける方がおらず日勤の時間のみ対応しています。夜勤中も預けたい方がいる場合は要相談になります。 利用対象年齢は7ヶ月から就学前までです。 学童保育も利用できます。(月-土曜日、小学校6年生まで)

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 30,000円/月

【詳細】 ワンルーム(6畳程度)、ユニットバス、オートロック非対応 病院より徒歩1分の所に寮があります。(病院の裏)スーパーも隣接しており、生活しやすい環境です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・フォロー体制:中途向けは基本OJTになります。その方に合った教育担当が1年間指導し、相談できる環境を作っています。 ・クリニカルラダー有

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・認定看護師など就学補助 看護ケアの質を高めるため、認定看護師資格支援制度を活用しています。 認定看護師がケアのサポートや患者様指導・看護師勉強会を実施しています。 ・外部研修は年2回まで病院負担で受講可能です。 ・准看護師の看護師取得に向けて奨学金制度があります。 ※中途含め教育に関してはかなり力を入れており、一人ひとりの能力に合わせて教育プログラムを作っています。そのため教育担当の師長を1名配置しています。

教育制度の備考

・オリエンテーションや中途入職者の話し合い(交流)の場を設け、定期的に保健師面談も行っています。 ・入職後何かあった際は、相談の仕方が2通りあります。 <師長部...

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その他参考情報

関越病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
191名
夜勤時
各病棟2名

【看護師年齢層】 37-38歳

【ママ・パパナース】 子育て世代6割以上在籍中

病院特有の情報

【病床数】 229床

【医師人数】 46名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 7:1 急性期一般入院料1(7:1) ハイケアユニット入院医療管理料2(4:1) 地域包括ケア病棟入院料2(13:1)

【救急搬入件数】 3,043台/年 7-8件/日

【病棟や患者層の特徴】 開院以来さまざまな医療制度の改変にも組織一丸となって対応し、地域の皆様の期待に応えられるように尽力してきました。質の高い高度な医療を提供し、ますます地域のために努力していこうという志を皆で共有しています。

【病棟について】 【東館】 2階:45床 外科、循環器混合病棟  3階:47床 整形外科、泌尿器科混合病棟 4階:18床 ICU 【南館】 2階:41床 内科病棟 3階:41床 内科病棟 4階:37床 地域包括ケア病棟 ※東館3階の整形外科、泌尿器科混合病棟のみ2交替 ※透析病床: 100床 ※ウォークイン患者様: 20‐30名

【1日の外来人数】 453名

【オペについて】 約1,000件 シャント形成オペ・整形・循環器・外科系のオペが多いです。

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 関越クリニック         南町クリニック 関越腎クリニック         関越訪問看護ステーションたんぽぽ 居宅介護支援事業所たんぽぽ 鶴ヶ島市地域包括支援センターかんえつ 介護老人保健施設すみよし メルヘン保育園 訪問介護事業所ケアステーションたんぽぽ

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【子育て世代に優しい環境です】 ・保育園が敷地内にあり、安心して預けることができます。現在は日勤の時間のみ対応していますが、夜間ご希望の方は相談が可能です。 ・扶養手当として、2人目まで3,800円/名、3人目以降は1,000円が支給されます。 ・時短勤務、部署異動、固定休等の相談が可能です。 ・子育て世代が6割以上在籍しており、子育てへの理解がある環境です。 【サポート体制が充実しています】 ・認定看護師資格支援制度や奨学金制度、教育担当の配置等、サポートが手厚いです。 ・入職後何かあった際は、上長や第三者機関に相談できるので安心です。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人社団新都市医療研究会〔関越〕会関越病院

所在地

埼玉県鶴ヶ島市脚折145-1

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最寄駅

坂戸駅 / 一本松駅 / 若葉駅

アクセス

[電車] 東武線『坂戸駅』南口から徒歩15分 [車] 東武線『坂戸駅』南口から約6分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

URL

https://www.kan-etsu-ns.info/

求人詳細確認日

2025/10/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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