最終更新日：2025/5/23
介護老人保健施設グリーンヒルズ
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
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| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
法人の指定する全ての業務
宮城県塩竈市西玉川町1-28
JR東北本線 塩釜駅より徒歩10分
法人の運営する全事業所
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
月に夜勤が4回程度できる方、是非お待ちしております。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
[休日] 4週6休+祝日日数分(月に7‐8日お休み) [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 約100日
| 想定月収 | 277,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3.8カ月/年 年2回 ※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:277,000円 ・役職手当有り
毎月末日締め/当月27日払い
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限50,000円/月
【扶養手当の詳細】 高校生まで:第1子10,000円、第2子5,000円、第3子3,000円
健康診断年2回、インフルエンザワクチン（一部負担）、制服貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度、企業年金:確定拠出年金
車通勤：可能
空き有り
利用料:1,000円/月
有り
勤続2年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで ※60歳以降は嘱託職員になります。給与、賞与は嘱託職員規定によります。 1年更新ですが、更新して65歳まで勤務しているスタッフが多いです。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 |
【看護師年齢層】 20-60代
【定員】 入所:100名（一般60名/痴呆専門棟40名） 通所リハビリテーション:35名
【介護職員人数】 30名ほど
【電子カルテ】 無し 手書きにて記録をとっています。
【平均介護度】 3.2
【定員に対しての入所率】 98％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:数名/インシュリン:数名
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
・給与面の水準が高く、前年度の賞与実績は3.8ヶ月分です。頑張りが賞与にしっかり反映され、年収も高くなります。 ・人員配置が基準を満たしているため、有給休暇が取得しやすいです。 ・2025年10月から年間休日120日に増える予定です。 ≪60歳以上の方は、嘱託職員としての雇用制度があります≫ 「パート」ではなく「嘱託職員」として60歳以上の雇用制度があることは当たり前ではありません。定年60歳で再雇用制度がない事業所もありますのでとても貴重です。
宮城県塩竈市西玉川町1-28
塩釜駅 / 下馬駅 / 国府多賀城駅
JR東北本線 塩釜駅より徒歩10分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/5/23
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