最終更新日：2025/4/28
有料老人ホーム メディカルフローラ岩槻
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、配薬および薬の管理 ・外部クリニックへの受診同行、往診医師のサポート等
・体温測定、血圧測定 ・配薬、薬の管理 ・口腔ケア ・体調異変時の応急処置 ・緊急搬送時の付き添い ・他、付随する業務
変更なし
埼玉県さいたま市岩槻区仲町１-11-5
東武アーバンパークライン 岩槻駅より徒歩約10分
変更なし
1人
［期間］2週間 ※試用期間中の労働条件変更無し
≪急なお休みについて≫ 周囲のスタッフと協力してサポートいたします。 突発休も後から有給休暇を充てることが可能です。
・ご入居者様一人ひとりに寄り添った看護をしたいとお考えの方 ・施設での看護経験がない方やブランクのある方も歓迎いたします ・医療依存度の高い方のケアやお看取りに興味をお持ちの方 ・チームワークを大切に、他のスタッフと協力して働ける方 ・高齢者看護や寄り添った看護を目指す方 ・利用者様や職員同士のコミュニケーションを大切に出来る方 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:50〜09:20 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業無し
〜詳細〜 ほとんどありません
【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日/シフト制 ※シフトの希望休は20日までに提出し、25日頃に翌月のシフトが完成します。 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定月収 | 264,286〜371,429円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
毎月末日締め/翌月20日支払い
※2022年度実績なし
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額20,000円 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
※駐車場は少し離れた場所にあります。
有り
勤続5年以上
あり(70歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 ※1年更新、時給計算になります。
先輩看護師がついて指導いたします。 不安のある方も安心して働くことができます。
資格助成金制度で資格取得支援します。 研修や勉強会などがあります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 正社員3名、非常勤10名 | |
| 夜勤時 | |
| ワーカー3名＋看護師1名 ※夜間も24時間、系列の医療法人にオンコールでご相談が可能なので安心です。 |
【看護師年齢層】 20‐60歳
【ママ・パパナース】 5-6名
【定員】 60名
【介護職員人数】 40名
【協力病院】 医療法人東州会 フローラ太田小通りクリニック、医療法人顕正会 蓮田病院、医療法人社団哺育会 白岡中央総合病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 2.3-3.0
【定員に対しての入所率】 90%
【経管栄養／インスリン使用者数】 少数名
【夜勤回数目安】 平均4回
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。入職後は、先輩看護師がしっかりとついて指導いたします。丁寧なサポート体制がありますので、じっくりお仕事を覚えることができます。OJTや研修制度も整備されています。 スキルアップを目指す方のために、資格取得支援制度をご用意しています。初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、認知症ケア専門士など、幅広い資格取得を支援しており、会社が資格取得費用を全額負担いたします。年齢に関係なくスキルアップを目指せる環境です。また、同法人内には老健や訪問看護ステーションもあり、将来的なキャリア形成の選択肢が豊富にあります。
埼玉県さいたま市岩槻区仲町１-11-5
岩槻駅 / 東岩槻駅 / 豊春駅
東武アーバンパークライン 岩槻駅より徒歩約10分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
喫煙は休憩時間のみ可です。
2025/4/28
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