最終更新日:2025/9/11

特別養護老人ホーム 八汐苑

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【年間休日120日以上!/残業ほぼなし!】介護業務と看護業務が分業されているため、看護に集中できる環境です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・高給与の求人です。 ・「とちぎ健康経営事業所」として栃木県から認定を受けています。 ・年間休日123日と多く、夏季休暇を含めると年間休日127日になります! ・働くスタッフのことを想っている事業所です。 ・残業もほとんどなく、プライベートと両立して働くことが可能です。 ・介護業務と看護業務が分業されているため、看護に集中できる環境です。看護師が看護業務やレクリエーション業務、機能訓練業務に入ることは基本ございません。 ・オンコールの出動もほとんどございません。ほとんどが電話対応で終わります。 ・マイカー通勤可能です。 ・小さいお子様を育てていらっしゃる方も在籍しています。子育てと仕事を両立できる環境です。

特別養護老人ホーム 八汐苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 八汐苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務・介護補助業務及び付帯する業務 ・入所者様の健康管理(バイタル測定、薬の与薬等)  ・療養上の支援 ・診療補助(ホームドクター回診時の診察補助) ・要介護者の食事などの支援 ・医療機関への受診同行

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

栃木県矢板市平野1362-12

アクセス

JR宇都宮線矢板駅より車15分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]3-6ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更あり(特別手当、特定処遇手当は3ヶ月後より支給)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種との協働を重視できる方 ・入所者・家族の意向を尊重できる方 ・老年介護に興味のある方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・年間通してしっかりとお休みをとりたい方 ・看護業務に集中したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:00〜16:00
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 突発的なことがない限り、残業はありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 希望休月3日

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

休日備考

夏季休暇:有(最大4日) 突発的なお休みでも有給取得が可能です。 実際に小さいお子様を育てていらっしゃる方は、突発的なお子様の体調不良で有給を利用しています。 [年間休日] 123日 夏季休暇を含めると年間休日127日になります

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,487,600円〜
想定月収225,900〜470,100円
基本給194,200円〜
賞与4カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ 月給は基本給194,200円-436,000円に下記手当をすべて含んだ額になります。 ・特殊業務手当:10,000円 ・拘束手当:1,000円/回 ・特別手当:15,000円-16,500円 ・特定処遇手当:3,600円-4,100円 ・支援手当:3,100円-3,500円 ・家族手当/住宅手当(該当者別途支給) ※特別手当、特定処遇手当等は、3ヶ月後より支給 (勤務日数により変動有)

給与締め支払い日

毎月 25日(当月払い)

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-6,600円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限27,000円

【住宅手当の詳細】 該当者に支給(60歳以降は手当無し)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤可

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的には新人のうちは1人で作業することはありません。 事故防止の観点から、必ず先輩がついて教えてます。 OJT体制

発展教育支援

・勉強会や外部研修:勉強会が定期的に色々開かれています。 外部研修も不定期に開催しています。 委員会活動もあります。勤務時間内に実施しています。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 八汐苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
6名2名
日勤時
看護師3ー5名+介護士20-30名
夜勤時
0名(介護士7名)

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り 小さいお子様を育てていらっしゃる方1名、ほとんどがお子様が大きい方

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 130名

【介護職員人数】 44名

【協力病院】 有り(村井胃腸外科クリニック)

【電子カルテ】 有り 電子カルテ・紙カルテ併用

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 80%

【経管栄養/インスリン使用者数】 常に若干名

【オンコールについて】 月4-6回 ※人数によって増減あり 出動回数:月に1-2回程度です。 出動理由:急変のため。 出動はほとんどございません!ほとんどが電話対応で終わります。

【入浴介助】 基本無し(機械浴・バスリストなどを導入しています)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

医療行為等にについて ・経管栄養、喀痰吸引褥瘡処置、採血、適便、浣腸、尿道カテーテルの対応が中心になります。 ・現在は呼吸器管理の方、インシュリン投与が必要な方、在宅酸素の管理、点滴が必要な方はいらっしゃいません。(2025年5月現在) 介護業務について 基本的には分業しておりますが、介護士の人手が足りないときにサポートに入って頂きます。 (トイレ誘導、食事介助、受診時の付き添い)

施設に関する情報

・見守り機器の導入で負担の軽減を図っています。 ・インカム導入でコミュニケーションをスムーズにとれるよう工夫しています。 ・年間のお看取り数:20件程度 ・緊急搬送数:年10件程度 ・受け持ち:エリア単位で交代制

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・OJT体制が整備されており、教育体制が万全です! ・従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営事業所」として栃木県から認定を受けております。 (認定期間:令和3年8月1日-令和6年7月31日)

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県矢板市平野1362-12

アクセス

JR宇都宮線矢板駅より車15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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アフターフォロー
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