最終更新日:2025/6/5

山﨑病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

[精神科/残業ほぼなし/賞与4.5ヶ月/有給消化率95%] ママ・パパナースも活躍中。精神科看護にじっくり向き合える病院です。
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・残業時間は月平均5時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。 ・年間賞与は4.5ヶ月分の実績があり、やりがいを感じながら勤務できます。 ・有給消化率が95%程度と高く、休暇を取得しやすい環境です。 ・定年後も再雇用制度があり、安心して長く働けます。 ・ママ・パパナースが多数活躍しており、子育てへの理解がある職場です。

山﨑病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも山﨑病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都清瀬市竹丘3-4-25

アクセス

【徒歩】 JR武蔵野線「秋津駅」より徒歩20分 【バス】 西武池袋線「清瀬駅」南口よりバス5分 西武新宿線「久米川駅」北口よりバス15分 →バス停「上宮」下車徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護に興味があり、主体的に学びながら成長したい方 ・残業が少ない環境で、プライベートの時間を大切にしたい方 ・子育てや家庭と両立しながら、長く安定して働きたい方 ・チームワークを重視し、他職種とも連携して業務に取り組める方 ・定年後も看護師として経験を活かし、活躍し続けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり若干程度あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

有給消化率:95%程度

休日備考

【休暇】 ・有給休暇(労働基準法に準ずる) ・夏季休暇:4日 ・年末年始休暇:5日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収214,000〜314,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 月給:250,000円-350,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 法人規定により支給

【住宅手当の詳細】 上限20,000円(賃貸かつ本人契約に限る)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

5,000円/年

通勤手段に関する詳細

職員専用駐車場あり

退職金

有り

3年以上在籍の上、支給対象

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

新卒の受け入れにも積極的です。 配属後は各病棟の看護師より都度フォローがあります。

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その他参考情報

山﨑病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
47名前後
日勤時
各病棟11-14名
夜勤時
看護師1ー2名+看護助手1-2名

【看護師年齢層】 20代前半-60代(平均40代)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 135床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定ナーシングチーム

【看護基準】 15:1 精神一般15対1/精神療養15対1

【病棟や患者層の特徴】 全135床 [内訳] 精神一般病床:82床 (慢性期・開放:47床、急性期・閉鎖:35床) 精神療養病床:53床(閉鎖) 【患者層の特徴】 疾患層:統合失調症9割(症状が落ち着いている方がほとんど)

【病棟について】 看護部では、山崎病院の理念・基本方針を基に各病棟で目標やスローガンを以下のように掲げています。 1.病棟(開放) 主体性を尊重しつつ、病棟生活の質の向上と行動範囲の拡大を図る。 2.病棟(慢性期閉鎖) チームの「和」を大切にし、他部門との連携を図りあえる病棟にする。 3.病棟(急性期閉鎖) 「自分の家族が入院しても安心できる」といわれる病棟を目指します。 各病棟で目標の達成を目指し、病棟において他職種を含めたカンファレンスやケーススタディの開催、院内外の研修会参加の促進等、スタッフ個々の人材育成と知識の活用を図っています。 精神科看護では、“難しい“解かりづらいなどと言われ続けながらも、現在では色々な方法ができあがりつつあります。 色々な方法を試しつつ出来上がっていく当院の看護に、ぜひ一緒に参加してみませんか。

その他勤務情報

【専門病床併設施設】 精神科デイケア:診療報酬(小規模) 精神科作業療法:施設承認

施設に関する情報

【専門病床併設施設】 精神科デイケア:診療報酬(小規模) 精神科作業療法:施設承認

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

新卒の受け入れを積極的に行っており、配属後は各病棟の看護師が都度フォローするなど、手厚いサポート体制があります。院内外の研修会への参加も促進しており、スタッフ個々の人材育成と知識の活用を図っています。精神科看護は「難しい」「分かりづらい」と言われることもありますが、当院では様々な方法を試しつつ、共に精神科看護を作り上げていくことに参加していただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都清瀬市竹丘3-4-25

最寄駅

秋津駅 / 新秋津駅

アクセス

【徒歩】 JR武蔵野線「秋津駅」より徒歩20分 【バス】 西武池袋線「清瀬駅」南口よりバス5分 西武新宿線「久米川駅」北口よりバス15分 →バス停「上宮」下車徒歩1分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/6/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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