最終更新日:2025/7/8

訪問看護ステーション右京医師会

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

土日祝休み!年間休日120日!右京医師会運営の訪問看護ステーションで、地域医療に貢献しませんか?

給与

想定年収458.4万円〜

想定月収:30.8万円〜

勤務地

京都府京都市右京区梅津神田町57

最寄駅

西京極 徒歩15分

嵐電天神川 徒歩16分

太秦天神川 徒歩18分

土日祝休み
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年収は一律4,584,000円スタートと高給与です。 ・土曜日、日曜日、祝日が基本的に休み(当番制で出勤あり)で、年間休日は120日です。 ・定年65歳と長く勤務いただける環境です。 ・右京医師会が中心となり、地域との連携を重視しています。 ・残業は、週末の対応やオンコール対応、月末の書類業務が中心なので、普段の残業は少なめです。 ・1日の訪問件数は4-5件程度です。 ・車での訪問が可能で、訪問時の路上駐車も許可を得ているので安心して訪問可能です。 ・訪問記録はiPadで入力します。

訪問看護ステーション右京医師会の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション右京医師会への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

【9:00】出勤 電子カルテのチエックやLINE WORKsでの申し送り以外での申し送り 利用者宅へ電話 【9:20】午前の訪問に出発  利用者さんの自宅へ 車やバイクで移動します。午前中の訪問は2-3件です。 【12:00】ステーションに戻り記録や必要に応じてケアマネジャーや主治医に連絡を取ります。 【12:30】昼食・休憩を取ります。 【13:15】午後の訪問に出発 午後の訪問は2-3件です。 【16:00】ステーションに戻り 記録業務や情報共有、他機関への連絡の時間 【17:03】就業

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

京都府京都市右京区梅津神田町57

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 皆勤手当なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味がある方。 ・地域医療に貢献したい方。 ・患者様やご家族に寄り添った看護をしたい方。 ・チームワークを大切にできる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:03

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業30時間/月

〜詳細〜 4-30時間 ※時期によって変動があります。 週末出勤になった際の対応やオンコール対応、月末の書類業務が中心で普段の残業は少ないです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定給:土曜日、日曜日、祝日(交代でオンコール対応有り) [休暇] 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,584,000円〜
想定月収308,000円〜
賞与3.7カ月/年 年2回 非常勤の方も金一封ございます。

~給与・待遇内訳~ 基本給:240,000円 皆勤手当:10,000円(試用期間3ヶ月後から付与) 携帯当番手当:18,000円 外勤手当:40,000円 ※以下該当者のみ支給 訪問手当 ・30分250円/件 ・60分500円/件 ・90分750円/件 月訪問件数70件-80件ほど オンコール手当:平日3,000円、土日祝4,000円 緊急対応手当:2,000円+時間外手当

給与締め支払い日

15日締め/12日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限 30,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当 配偶者10,000円 子一人につき5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問, 勉強会(時間内)

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その他参考情報

訪問看護ステーション右京医師会で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
4名5名

【看護師年齢層】 20歳代1名 40歳代2名 50歳代4名 60歳代2名

【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 看護のアイちゃん PC・タブレット・スマホ

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 常勤は月7-9回程度所有、コール件数は月6-10回程 出動回数 月3-5件ほど 非常勤は対応なし フォロー体制 管理者に連絡がとれ理事にも連絡が取れる体制です。LINEWORKUSでの全職員に共有できます。

【独り立ちの時期】 1ヶ月目:先輩社員と同行、2ヶ月目:半数は一人で訪問・3ヶ月で一人で訪問

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・幅広い医療処置に対応しています(経管栄養、IVH、点滴、カテーテル管理、在宅酸素療法など)。 ・24時間電話相談対応を行っており、緊急時訪問も可能です。 ・ターミナルケアにも対応しています。 ・小児患者への対応も行っています。 ・訪問エリアは右京区、一部他区も含むです。 ・訪問時の移動手段は車、バイクです。 ・研修制度が充実しており、中堅・管理者研修や訪問看護eラーニングなどを活用した研修が可能です。 ・看護師の年齢層は20代から60代まで幅広く、ベテラン看護師から若い看護師まで、様々な経験を持つスタッフが活躍しています。 ・訪問の際に、路上の駐車の許可を得ているため、駐車場所に迷うこともありません。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市右京区梅津神田町57

最寄駅

西京極駅 / 嵐電天神川駅 / 太秦天神川駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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