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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/3/26
大森在宅かえるクリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収31.0〜35.0万円
勤務地
東京都大田区山王二丁目３０番６号
最寄駅
大森 徒歩8分
馬込 徒歩15分
残業少なめ
昇給あり
大森在宅かえるクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも大森在宅かえるクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問診療における医師の診療への同行と補助（採血など簡単な処置を含む）
【1日の業務詳細】
・患者の家までの移動の際の普通車の運転 ・院内の物品の整理、発送、準備、片付けなど ・院内における電話対応 ・訪問看護指示書、主治医意見書など各種指示書類の作成補助
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都大田区山王二丁目３０番６号
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）:3ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件:勤務成績、勤務態度、能力、意欲、医院の業績
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 12:00〜20:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業8時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 土曜日、日曜日、祝日 週休2日制 ［休暇］ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ［年間休日］ 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 310,000〜350,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:310,000円-350,000円
給与締め支払い日
翌月 10日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都大田区山王二丁目３０番６号
最寄駅
大森駅 / 馬込駅
施設形態
クリニック（外来、往診・訪問診療）
診療科目
内科、皮膚科、泌尿器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/3/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
