最終更新日:2025/5/7
訪問ステーションてとてと東大阪
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報



給与
想定月収:31.0〜35.0万円
勤務地
大阪府東大阪市荒川2-24-8 俊徳道駅前ビル202号
最寄駅
俊徳道 徒歩1分
JR俊徳道 徒歩1分
JR河内永和 徒歩8分
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 管理者候補(一般スタッフ入職となります) |
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 訪問先(利用者様居宅)に訪問し、必要な看護・処置を行います。 主に、状態確認・服薬確認・インスリン管理を行います。
主に認知症や糖尿病の方の経過観察や服薬改善の訪問が多いです。
変更なし
大阪府東大阪市荒川2-24-8 俊徳道駅前ビル202号
近鉄大阪線「俊徳道」駅前
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
<管理者候補に求める条件> 経験10年以上の方が望ましいです 訪問看護や訪問看護管理者経験がある方優遇 オンコール対応可必須になります
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:90分
残業5時間/月
有給消化率:90%程度
【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日 ※祝日は基本勤務 他曜日1日 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
| 想定年収 | 4,278,000〜4,842,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 310,000〜350,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回※業績による 入職初年度は支給なし 業績や勤務成績を勘案して支給を決定する |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:186,000円-214,000円 ・職能手当:79,000円-91,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・管理者手当:20,000円 ・オンコール手当:2,000円/回(月10回計算) [その他手当] ・緊急出動手当:3,000円+時間外手当 ・インセンティブ手当:月101件以上で2,000円/件(月額MAX20,000円まで)
月末締め/翌月15日
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額20,000円(実費支給)
【その他福利厚生】 ・昼食は事業所内で炊飯するため、ご飯の支給がございます。 ・小学校卒業までの時短常勤制度がございます。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
【利用料】 なし
車通勤:不可
バイク通勤:可能
空き無し
バイク・自転車可
有り
[条件]勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤:3名、非常勤:2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
【ママ・パパナース】 積極的に子育て中の看護師は受け入れています。
≪急な休みの対応方法≫ 皆協力して、突発的なお休み対応をしている状況です。(お互いに協力し合う雰囲気があるため) ≪他職種について≫ 所長は理学療法士です。常勤理学療法士4名、作業療法士2名の在籍です。
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 持ち帰り:月10回程度 出動頻度:月1-2回
【独り立ちの時期】 その人次第で少なくて2-3回で一人立ち、長く1ヶ月間同行等もございます。
≪運転について≫ 必須ではありませんが、夜間の出動時には車の運転ができた方が良いです。
・社用電動自転車にて訪問を行っています。 ・訪問件数は4-5件/1日です。(サービス提供4時間程度) ・ターミナル患者様の受け入れもしておりますが、現状は少ない状況で、時期的には0名のときもあります。 ・比較的軽症(安定している)患者様への訪問が中心となりますので、未経験の方は入りやすい環境です。状態観察・確認程度の患者様が多くいます。

人柄の良いスタッフが多く、事業所の雰囲気は良好です。 和気あいあいと仕事をしています!
大阪府東大阪市荒川2-24-8 俊徳道駅前ビル202号
俊徳道駅 / JR俊徳道駅 / JR河内永和駅
近鉄大阪線「俊徳道」駅前
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/5/7
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