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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/21
館山病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
部活も盛んです。南房総の病院の求人です。
給与
想定月収20.1万円〜
勤務地
千葉県館山市北条520-1
最寄駅
館山 徒歩18分
九重
那古船形
2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
・定着率が高い病院です。
・保育室、学童保育があります。
・安定した法人ならではの充実した福利厚生があります。（医療費還付制度・産休育休後の復職支援プログラム等）ブランク明けの方への支援もあります。
・2022年6月頃、新病院新築移転竣工しました。綺麗な環境で働くことができ、館山の基幹病院になるのでやりがいが感じられると思います。
・急性期から訪問看護までを見ることができるので、経験できる幅が広いです。
館山病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも館山病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 退院支援看護師 |
業務内容
・院内における看護業務 【退院支援看護師】 ・病院における退院支援、退院調整業務を担当します。 ・患者、家族との入退院時における相談業務・院内、他医療機関、施設等と連絡調整し退院支援を行う・受診、転院に関する相談業務・その他
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県館山市北条520-1
アクセス
JR内房線館山駅よりJRバスで10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
6ヶ月ございます。試用期間中の労働条件に変更はありません。
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
ブランクがあっても大丈夫です。向上心があり方、看護業務が好きな方、大歓迎です。 急性期から訪問看護まで一貫して経験したい意向の方、徳洲会グループでのノウハウを吸収したい方、勉強熱心な方におすすめです。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 一番残業の多い一般病棟で月平均13-15時間程度です。 徳洲会全体として残業を減らす取り組みをしており、また病院でも業務改善委員会があります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
4週8休制 年次休暇105日（年末年始含む）、夏季休暇4日（就職日で異なる） リフレッシュ休暇（入社日で異なり4月-9月までの入職最大4-1日間付与。10月-3月入職は0日） 初年度有給休暇10日（入社後6ヶ月） 特別有給休暇（慶弔休暇）最高7日間、その他病気休暇、介護休暇など ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 201,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3.2800000000000002カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:201,000円-259,300円 ※以下は該当者のみ ・地域手当:10,000円-30,000円（経験3年以上31年未満） ・家族手当:配偶者16,000円/第2子まで5,000円/その他2,000円 ・住宅手当:持家上限14,500円/賃貸上限24,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | 転居費用の負担 | |
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
【住宅手当の詳細】 持家:14,500円（ローン有）※ローンが無い場合:14,000円 賃貸:24,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円 第2子迄:5,000円 その他:2,000円
【転居費用負担の詳細】 転居費用、住宅補助金（家賃半額まで、上限24,000円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 保育料は半日保育:350円/回、1日保育:650円/回 （月の保育料はどれだけ利用しても13,000円 ※休日別途150円/時間）※税別 ・24時間対応の保育施設のため、子育て支援も充実しています。 ・勤務日外、産休・育休中の保育も対応しています。 ※夜間託児は月1回となっております。 ※対象:生後3ヶ月から4歳 また、小学生を対象とした学童保育にて、働く看護師を応援します。 一時預かりのニーズにも柔軟に対応しており、「仕事以外の時もたまには一人になりたい」という看護師の個人的なリフレッシュ時間の確保にも配慮があります！
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 30,000円-
【詳細】 病院まで徒歩10分の距離にあります。スーパー、コンビニも近くて便利！生活しやすい好立地です。 間取:1K- 設備:キッチン、洗面、バス・トイレ（セパレートタイプ）、エアコン、Wi-Fi無料 賃貸でアパート・マンションを個別契約される方は、最大24,000円の住宅手当を支給します。
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
月額1,500円
通勤手段に関する詳細
駐車場完備。ただし、高速道路利用の場合、高速代の支給は原則なし（特例で薬剤師など特定職種にのみあり）。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
クリニカルラダーあり
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
教育制度の備考
教育面は、看護部長や師長が主体となって行っています。
勉強会・委員会活動・カンファレンス全て時間外、時間内に実施。
看護研究（希望者のみ）も時間内、時間外に実施。
その他参考情報
その他参考情報
館山病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約100人（2025年10月時点） | |
| 日勤時 | |
| 看護師:5名-10名 助手:3名-4名 もしくは 看護師:3名-4名 助手:5名-10名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師:2名-3名 助手:1名-2名 |
【看護師年齢層】 20代、30代、40代が半数以上を占め、比較的若い世代が中心です。適度な入れ替わりがあり、組織としての風通しが良いです。
【ママ・パパナース】 在籍有り 病児保育の利用や、急な休み・早退の際も「お互い様」の精神でサポートし合う風土があり、子育て中の看護師などが仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
その他人員情報
師長クラスは40代・50代が中心となって活躍しています。年齢や役職に関係なく、フラットな組織風土です。
病院特有の情報
【病床数】 208床
【電子カルテ】 有り 徳洲会グループ共通の電子カルテです。
【看護方式】 チームナーシング, 固定チームナーシング, 機能別看護
【救急搬入件数】 少ないです。
【病棟や患者層の特徴】 心不全 腎不全 脳梗塞 高血圧 肺炎 糖尿病 変形性膝関節症（OPE） 大腿骨頚部骨折の方が多いです。
【病棟について】 【病院について】 ・病床数:208床 一般病棟(57床)、障がい者病棟(48床)、回復期リハビリ病棟(43床)、療養病棟(60床) ・一般病棟 高齢の患者さんの一般混合病棟です。 【その他情報】 病棟稼働率:一般89% 障がい者80% 回復期100% 療養90%(前年度事例) 基準:一般1:10/障がい者10:1/回復期15:1/療養1:20 看護師数:56.0名/外来患者担当10.5名/入院患者担当45.5名 准看護師数:27.7名/外来患者担当3.4名/入院患者担当 24.3名 平均在院日数:15日 一般急性期（高齢者多め）、回復期リハビリテーション病棟が核となっております。 リハビリテーションスタッフが多数在籍し、介護老人保健施設や訪問看護ステーション（ホームケア）との連携が密接で、切れ目のない地域包括ケアを提供しています。
【オペについて】 整形外科・眼科のオペも行っており、年間6件程度のオペ対応があります。
こんな魅力があります！
ブランク明けの看護師さんへのフォローもしっかりあります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県館山市北条520-1
最寄駅
館山駅 / 九重駅 / 那古船形駅
アクセス
JR内房線館山駅よりJRバスで10分
施設形態
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、精神科、心療内科、透析、神経科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
