最終更新日:2024/5/7

岡村産科婦人科

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

愛知県碧南市沢渡町29

最寄駅

碧南中央 徒歩7分

碧南 徒歩18分

新川町

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・碧南市周辺では有名な産婦人科クリニックです。 ・年間分娩件数1,000件以上と、愛知県の産婦人科で上位に入っています。 ・危険なお産は近くの総合病院(安城更生病院の周産期センター)に搬送されます。 ・助産師学校への推薦権を持っています(条件有)。助産師を目指す看護師様にはありがたい制度です! ・クリニックでは珍しく『教育担当者』が居ます。そのため「ブランクのある」方でもスムーズに復帰しています。 ・機能別看護のため、一人で全部のことをする必要はありません。(夜間帯は機能別ではありません。) ・24時間365日の託児所あり!産休・育休取得後も働けます! ・大きな病院では経験しにくい、外来・産前・産後の対応を全体的に学ぶ事ができます! ・クリニックですが長期連休取得可能です!1年に1度5,6日連休を取られる方もいます!

岡村産科婦人科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも岡村産科婦人科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

病院内における看護業務 ※火曜日は定期健診の外来があります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県碧南市沢渡町29

アクセス

名鉄碧南中央駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

母子に寄り添った看護を提供したい方にはピッタリです

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜16:30
日勤212:30〜19:30
日勤316:00〜19:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 ・助産師:7.5時間/月 ・看護師:11時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・4週8休 ※毎月11日から翌月10日で勤務を作成、休みの希望日は毎月20日前後まで申し出る ※夜勤の都合が悪い日も毎月20日前後の申し出可能 [休暇] ・有給休暇:入職半年経過後10日付与 ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:1日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与4.75カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:初任給- (経歴により異なります) ・資格:20,000円(看護師) (該当者のみ加算) ・賞与4ヶ月以上(2022年度実績) ※評価により4.7ヶ月分、4.9ヶ月分の職員もいます。 ※その他:住宅手当あり

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 (法人規定に準ずる)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

健康保険(協会けんぽ) ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 勤務日数により利用料が変化しますので都度お問合せください 最大20,000円(食費は別途250円/回)

【詳細】 ・対象年齢:生後8週間-4歳まで ※夜勤利用の場合は年齢はもう少し相談できる可能性あり ・場所:院内 ・食事付き ・曜日:365日運営 ・利用時間:24時間対応 ・夜間託児:ご確認ください(保育士により、曜日制限がある可能性あり) ・学童:応相談 ・託児所のお薦めポイント  病児保育も相談に応じて対応できる場合もあります。  また、4歳までとなっていますが、夜間限定で年齢を上げるなど柔軟にご対応いたします。

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※場合により海底トンネル代の支給有り

退職金

有り

勤続3年以上で月々15,000円ずつ前払い制度

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター制度あり ・クリニカルラダー等 新人看護職員を対象に、4年間の初期研修プログラムがあります。 既卒経験者は、同過程を個人の技量・知識に合わせた期間でスキップして終了します。 助産師はアドバンス助産師の認証取得、更新に向けて目標設定してすすめていきます。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

[修学支援制度] ※愛知県医師会名古屋助産学院の推薦枠を持っています。 助産師になるには産科で1年経験をされ、その後学校に進む必要があります。 岡村産科婦人科では、1年勤務して助産師を目指す方の推薦状を書いています。 推薦状があれば比較的助産師学校にも入学しやすいです。 学校の費用は貸与になりますが、引き続き職員として一定期間勤務した場合、その返済が全額免除となる制度もあります。 尚、学校に通学されている期間は無給となります。 [奨学金制度] 助産師資格の取得を希望する場合は支援制度があります。※通学されている間は無給です。

教育制度の備考

・院内研修:有 外部講師招聘によるレクチャーなど。 ・院外研修:有 接遇研修(院内定期開催)・学会参加可です。  希望する外部研修や実技講習等も可能な限り参加す...

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その他参考情報

岡村産科婦人科で働く看護師の特徴

看護師在籍数
37名
常勤非常勤
26名11名
日勤時
27名(病棟:看護師4名前後+助産師6名前後)
夜勤時
病棟:看護師1名前後+助産師2名前後

【看護師年齢層】 20-50代まで(平均年齢:38歳)

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 5名ほど

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 120名

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

・病棟の個室は非常にきれいで、ベッド、ソファがある10㎡くらいのお部屋です。 ・15時から患者さんは面会が可能です。(それまでは待合室で待っていただきます)

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県碧南市沢渡町29

最寄駅

碧南中央駅 / 碧南駅 / 新川町駅

アクセス

名鉄碧南中央駅より徒歩7分

施設形態

クリニック(産婦人科)

診療科目

産科、婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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