ななーる訪問看護ステーション急性期サテライト

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業10時間/月

[休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇4日

ななーるでは、「ななーるラダー」を導入し、マニュアルに則り処置を施すのではなく、目の前の方が活きていない理由を考え、活きることを阻害している要因を取り除くケアを提供しながら、「生きる」を「活きる」に導くことができる看護師、自らの専門性を追求しそれをチームで生かすことができる看護師を育成するための教育制度を整えています。

社内外の様々な組織やチームが看護の質向上に向け勉強会やケアの相談会等の学習機会の提供や、学会発表発表や看護研究、資格取得にむけたサポートを行っています。 「ケアの質を上げたい」「スキルをアップしたい」「こんなキャリアを歩みたい」あなたのやる気に最大限答えるのがななーるのキャリア，スキルアップ支援です。 【自社組織】 ななーるデベロップメントセンター（研究者・認定看護師），PD支援センター、心のケアセンター 【協同・協力組織例】 大阪大学大学院医学系研究科老年看護学研究室 神戸市看護大学基礎看護学教室 大阪大学医学部附属病院　など

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPad支給

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 所有回数:5-7日/月（1st、2st制度） 出動時:自家用車・タクシー

【独り立ちの時期】 個人差あり、習熟度による

訪問エリア:吹田市・豊中市・箕面市・池田市