ナース専科 転職

最終更新日:2026/2/27

訪問看護ステーション想桜

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定年収360.4〜392.2万円

想定月収:26.5〜29.2万円

勤務地

三重県四日市市垂坂町内之貝戸555番地2

最寄駅

霞ケ浦

阿倉川

大矢知

残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

※管理者候補の方も募集中(経験不問)

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

住宅型有料老人ホームにて訪問看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・胃ろう、経管栄養、褥瘡の処置、点滴 等

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

三重県四日市市垂坂町内之貝戸555番地2

就業場所(変更の範囲)

あり (市内他施設)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月-6ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜15:45
日勤209:00〜17:45
日勤312:30〜21:15

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

介護休業 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,603,600〜3,921,600円
想定月収265,300〜291,800円
基本給210,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:30,000円 職務手当:20,000円 オンコール手当:5,300円-31,800円

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月末日支払い

昇給

昇給なし

前年度実績なし

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額上限16,100円

【住宅手当の詳細】 6,000円-10,000円 (条件あり)

【扶養手当の詳細】 配偶者6,000円、満20歳未満2,000円/人、同居父母・祖父母2,000円/人

その他福利厚生

インフルエンザ予防接種費用一部負担、資格支援制度、定期健康診断

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

三重県四日市市垂坂町内之貝戸555番地2

最寄駅

霞ケ浦駅 / 阿倉川駅 / 大矢知駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/2/27

求人有効期限日

2026/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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