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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/11/17

浅草病院

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

【上尾中央医科グループ(AMG)】医療設備が整った綺麗な環境です!手厚い教育体制がある台東区の地域密着ケアミックス型病院です。
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給与

想定年収365.3万円〜

想定月収:24.1万円〜

勤務地

東京都台東区今戸2-26-15

最寄駅

曳舟 徒歩13分

東向島 徒歩16分

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・急性期-回復期と幅広く対応し、AMGの強みを活かしたキャリアパスが描きやすい環境です。 ・整形外科の領域に強みを持つ病院なので、専門的に深く学ぶことができます。 ・教育体制が整っており、若手はもちろん、経験のある方もしっかりとスキルアップできます。資格取得支援制度あり。 ・年間休日120日、有給休暇の消化率は80%、残業10時間以内/月と、プライベートやご家庭との両立しやすい環境です。 ・都内有数の観光スポット『浅草エリア』に寮があります。入寮者にも住宅手当が支給されるなど、福利厚生が充実しています。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都台東区今戸2-26-15

アクセス

[電車] 各線『浅草駅』から徒歩20分 [バス] ・32: 東武浅草駅(台東区循環バス) 北めぐりん(浅草まわり)『1: 浅草駅』行き『7: 橋場老人福祉館西』下車、徒歩7分 ・東武浅草駅(都営バス) 東42‐3『南千住車庫前』行き『今戸一丁目』下車、徒歩8分 ・各線南千住駅(都営バス) 東42‐1『東京八重洲口』行き『東浅草』下車、徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期で培った経験を活かした働き方をご希望されている方 ・整形外科領域や高齢者医療にご興味をお持ちで、患者様にしっかりと向き合える方 ・ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境を求めている方 ・教育体制が整った環境でしっかり学んでいきたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週10日休(シフト制) [休暇] 夏季休暇0日 年末年始0日 有給休暇(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与/1年後11日、2年後12日、以降1年毎に2日付与(最大20日まで)) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇等 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,652,700円〜
想定月収240,500円〜
賞与3.4カ月/年 [回数]年2回(7月・12月)※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 225,500円- 住宅手当15,000円(一律支給)

給与締め支払い日

28日払い 固定給は20日締め 変動分前月末日締め

昇給

昇給あり

[回数]1回/年 [昇給月]4月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]100,000円/月まで

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円(全員一律)

【扶養手当の詳細】 [支給額]配偶者15,000円、第一子・第二子10,000円(その他扶養家族5,000円) [支給条件]子は18歳に達した年の年度末までの支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 無し

【利用料】 40,000円/月(水道代・光熱費実費)

【詳細】 [場所]病院から徒歩10分 [間取り]1K(約6畳) [設備]冷暖房、オートロック [入居条件]実家が近くの方は対象外 [その他]入寮者にも住宅手当の支給あり

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

【通勤手段について】 Q. 病院まではどのようなアクセス方法がありますか? A. 各線『浅草駅』より徒歩の場合は約15分で、バスは浅草駅以外にも各線『南千住駅』から乗車できます。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 当院は上尾中央医科グループ(AMG)の教育体制に準じています。 チューターシップ+チーム支援型を導入し、スキルチェックシートを用いたOJTを行っていきます。 個々のレベルに合わせて一定期間サポートスタッフを付けており、ブランクのある方への再教育にも力を注いでいます。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]院内研修(OJT含む)、集合研修、上尾研修センターのグループ研修を実施しています。外部研修に関しては半額を病院負担、院内研修は時間外手当が発生します。 [研修補足]グループ研修は出勤扱いでの参加となり、実習指導者研修や看護技術などを行うためスキル向上に繋がります。費用は500円(資料代)です。 [クリニカルラダー]有り [クリニカルラダー補足]新人・中堅・べテラン…と看護師としての専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう、キャリアプログラムに沿って看護実施能力の開発に取り組んでいます。 新卒者だけではなく、中途入職者に対しても過去の経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制を整備しています。 [認定看護師支援]有り [その他]eラーニング

教育制度の備考

【夜勤入りのタイミング】 日勤での勤務の様子を見ながら判断していきます。

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その他参考情報

浅草病院で働く看護師の特徴

常勤
86名程
夜勤時
[各病棟]看護師3名+ケアワーカー1名 ※2024年2月時点

【看護師年齢層】 30代前半

【ママ・パパナース】 [在籍]有り [有給休暇]1時間単位で取得可能 [時短制度]有り(お子さまが小学校2年生に上がる時まで) ※2025年5月時点

病院特有の情報

【病床数】 136床

【電子カルテ】 有り [看護記録]SOAP

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院料2(10:1) [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション入院料1(13:1) [地域包括ケア病棟]地域包括ケア入院医療管理料2(13:1) [HCU]ハイケアユニット入院医療管理料1(4:1)

【救急搬入件数】 約2,000件/年

【1日の外来人数】 平均208名/日

【オペについて】 [件数]100件強/月 [オペ内容]80%が整形外科で、骨折・人工関節をはじめ、内視鏡を使った脊椎オペも増えています。残り20%が眼科と泌尿器科です。  [オペ室数]3部屋 ※2024年2月時点

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【看護部長よりPRポイントを頂戴しました!】 [AMG(上尾中央医科グループ)傘下の地域密着型病院] 二次救急-回復期まで対応している整形外科が強みのケアミックス病院なので、整形外科を学びたい方に最適です。 回復期リハビリテーション病棟も有しているため、将来的なキャリア形成の幅を拡げることができます。 [手厚い教育体制とクリニカルラダーでしっかり成長できる環境] 教育体制が整っておりますので、経験の少ない方でも充分スキルアップが可能です。 AMGの教育制度に準じていることから、中途入職者の方もOJTを受けていただきますが、年間教育プログラムは個々のレベルに合わせたクリニカルラダーシステムで成長できるように整備されております。 認定看護師等の資格取得支援制度もございます。 [ワークライフバランスがとりやすい環境] 働きやすさを一番に考えて職場環境を整えています。 年間休日120日、有給休暇の消化率80%超、残業も少ないのでプライベートやご家庭との両立がしやすく、心身のバランスを保ちながら快適に働いていただくには最適の環境です。 [都内有数の観光スポットに寮あり!] 病院が所在する浅草近辺に寮を完備していることから、下町情緒あふれる環境で生活することができます。 また、入寮者にも住宅手当が支給されるため経済的な負担が少ないです。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団哺育会浅草病院

所在地

東京都台東区今戸2-26-15

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最寄駅

曳舟駅 / 東向島駅

アクセス

[電車] 各線『浅草駅』から徒歩20分 [バス] ・32: 東武浅草駅(台東区循環バス) 北めぐりん(浅草まわり)『1: 浅草駅』行き『7: 橋場老人福祉館西』下車、徒歩7分 ・東武浅草駅(都営バス) 東42‐3『南千住車庫前』行き『今戸一丁目』下車、徒歩8分 ・各線南千住駅(都営バス) 東42‐1『東京八重洲口』行き『東浅草』下車、徒歩8分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内全面禁煙

URL

https://www.asakusa-hp.jp/consultation/department/kango/

求人詳細確認日

2025/11/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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正看護師

給与

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配属先

健診センター

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