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埼玉県
上尾市
リプラス訪問看護ステーション上尾
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2025/8/8

リプラス訪問看護ステーション上尾
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

2023年11月にオープンしたステーションです。未経験者も大歓迎です！

給与

想定年収519.0万円〜

想定月収：37.5万円〜

勤務地

埼玉県上尾市本町6丁目12番19号

最寄駅

北上尾

上尾

伊奈中央

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

・セントケア・グループでの充実した研修を受けることができます。不安がなくなるまでじっくり研修を行うため、訪問看護初心者やブランクのある方も安心です。どんなご経験の方も最初は同行研修を実施します。・オープンして間もないためどのスタッフも同じスタートラインから始めることができ、利用者も最初は多くないため未経験者も少しずつ慣れることができる環境です。・最新のICT機器を取り入れており、看護のペーパーレス化による効率化をはかっています。研修を実施するため使ったことがない方でも安心です。

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リプラス訪問看護ステーション上尾の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でもリプラス訪問看護ステーション上尾への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務・訪問看護計画書の作成・実施・評価、看護報告書作成、集客活動、地域への情報発信等・管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

埼玉県上尾市本町6丁目12番19号

アクセス

JR高崎線上尾駅からバスで10分（上尾駅東口‐児童館アッピーランド入口）、徒歩25分

就業場所（変更の範囲）

セントケア・Replus株式会社における事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・新しい仲間と事業所を作り上げることに携わってみたい方・新しいことに挑戦できる方（ICTやスマートフォンでの記録、訪問中にインカム利用などを予定） ※現状できなくても「挑戦する意欲」がある方は大歓迎です。・未経験やブランクがあるが訪問看護に興味がある方・訪問看護や施設の経験があるけれど、紙媒体での煩雑な記録に業務時間を取られ悩んでいる方・積極的に新しいことへ挑戦したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

〜詳細〜 10時間前後

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：80%程度

休日備考

[休日] シフト休による完全週休二日制 [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 110日

給与・福利厚生

給与

想定年収	5,190,000円〜
想定月収	375,000円〜
賞与	年2回/1.4ヶ月分+130,000円（資格手当）+業績によって0.2ヶ月

～給与・待遇内訳～基本給200,000円職種手当120,000円管理職手当55,000円 [その他手当] 土日祝手当（日中・夜間）:2,000円×対応日数緊急訪問手当: 夜間（22時-翌朝5時）に緊急でお客様宅を訪問した場合:基礎単価×1.25×対象時間早朝（5-8時）・夜間（18-22時）に緊急でお客様宅を訪問した場合:500円×対象時間年末年始手当:400円×勤務時間

給与締め支払い日

月末日締め・翌月20日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】上限100,000円

【住宅手当の詳細】借り上げ社宅制度あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

発展教育支援

充実の教育体制が整っています。未経験の方でもしっかりお教えいたしますので、安心してお勤めいただけます。

教育制度の備考

研修・座学（3日）・付き添い訪問（1-2か月） ※立ち上げ前は高円寺の系列訪問看護or埼玉県内のふくしのまち訪問看護ステーションにて研修（場所は要相談） ...

その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有りスタッフにはスマートフォンとインカムを貸与し、看護の記録やメモはすべてスマートフォンで実施します。これにより、スムーズな共有や申し送りが可能です。

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】所有回数:月7-10回程度

【独り立ちの時期】入職後、セントケアホールディングで研修があります。座学を2-3日学んだあと現場で経験を積んでいきます。1ヶ月は経験者と同行するので安心です。

その他勤務情報

≪営業の有無≫ 管理者あり（ノルマはなく、関係各所への挨拶回り）

施設に関する情報

社用車利用

ここがイイとこ！スゴイとこ！

【訪問看護×デイサービス】「最期まで入院しない人生設計」を支援します。訪問看護ステーション併設のデイサービスが新築完成予定です。【事業内容】お客様の「自律」の為に、生活の専門家が支援します。生活の専門家が二つのサービスを往来することによって「質の高いサービス提供」を実践が可能となります。訪問看護では、一人で訪問する不安を解消するためインカムを使用しリアルタイムの情報共有を可能にしています。その他、お客様の状態の可視化をするICT機器を取り入れます。デイサービスでは、VRゴーグルを用いたリハビリ機器の導入や360度カメラでの歩行状態の「見える化」、屋外活動エリアでの周辺地域住民との交流など、様々な新しい取り組みを基にReplusならではの空間をご提供します。