最終更新日:2025/5/30

山梨病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【安定のJCHO】年間休日120日!高給与。地域医療に貢献する看護師募集
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
officeMainImage
2交代制
3交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・内視鏡に強い、地域密着の2次急性期病院です! ・ラダー教育、JCHOの教育体制を整備しています。 ・定着率が良くなっている病院です。※産休・育休復帰率も高く時短勤務等制度あり。 ・休日が4週8休+祝日分(年間120日)あります。 ・7:1基準の病院で、看護師さんの数が揃っています。 ・家庭の事情により正社員として夜勤ありの勤務が難しい場合は、非常勤からのご相談も検討可能です! ・福利厚生が安定しており、経験をしっかりと評価します。

icon
募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

[基本業務] ・入院患者のバイタルサイン(体温/脈拍/血圧等)のチェック ・検査説明、実施とカルテの記入 ・採血、注射、点滴 ・日常生活支援 ・その他付随業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

山梨県甲府市朝日3-11-16

アクセス

甲府駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪その他≫ ・有給休暇:入職のタイミングにより初年度の付与日数が異なる。 例)4月入職:20日付与、7月入職:15日付与。翌年から毎年20日を4月1日に付与。前年度分繰越可で最大40日間。 ※時間有給:1日単位での取得は勿論の事、半日、時間単位(お子さんが体調悪くて短時間だけ抜けたい時や、帰りを早くしたい時など)に使うことができます。

こんな人を求めています

・安定した定着率の良い法人で安心して長くご勤務したい方 ・一般急性期を学びたい方 ・第二新卒歓迎!急性期病院でのご経験がない方もご相談ください!まだまだ経験を積んでいきたい方。 ・ワークライフバランスも重視しつつ学びたい意欲のある方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤15:30〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:105分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 病院全体の残業:平均10-15時間(配属部署により異なります)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:30%以下程度

休日備考

[休日] 4週8休+祝日分 [休暇] 有給休暇 年末年始休暇:6日 夏季休暇:3日 ・希望休は月4日まで ・その他:子の看護のための休暇、介護休暇、産休育休、慶弔など

icon
給与・福利厚生

給与

想定年収3,000,000〜5,550,000円
想定月収205,865〜349,866円
賞与3.5カ月/年 年2回※前年度実績に応じて支給額の変動あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:197,000円-334,800円 地域手当:8,865円-15,066円 夜勤手当:定額+時間単価  夜間看護手当:8,600円/回  夜勤手当(時間単価):約2,500円/回 [その他手当] 通勤手当、住居手当、夜勤手当、超過勤務手当 他 ※雇用形態・就業期間・ブランク期間で変動がある為、入職前に【在職証明書】を提出後、給与確定となります。

給与締め支払い日

当月 20日

昇給

昇給あり

年1回 ・昇級は1/1付け。55歳までは、年のベースアップが3,000円-4,000円(法人全体で決まっています) それに等級も別途あって、どんどん上がっていきます(普通は4号棒、評価がよいと6,8号棒上がることもあります。) ・55歳以降も昇給はありますが、昇給幅が狭くなります。 ・給与は俸給表で号俸が定められており、最高号俸になると昇給はストップします。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 距離・ガソリンの価格に応じて計算し支給 上限55,000円/月

【住宅手当の詳細】 有り/住宅手当(賃貸)上限27,000円(55,000円でMAX支給)

【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円、配偶者以外1人6,500円、年齢に応じて5,000円の加算あり

その他福利厚生

【その他】 ・団体総合生活保険 ・生活設計プラン ・定期健康診断

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

icon
教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育】 JCHO統一のクリニカルラダー制度を取り入れております。 教育体制が手厚いので、経験が浅い方やブランクのある方でもしっかり経験を積めます。 技術を磨いてキャリアを積んでいきたい方には、きちんと応えていきます。 学生の実習病院で、雰囲気が気に入られて入職する方も多いです。 新人の方は教育課長が1年つきます。 福井大で始まったパートナーシップナーシングシステムを福井社会保険病院で取り入れ、全国的に展開しています。 中途入職者はプリセプターと別でペアを組み、2人でラウンドに行くことで業務効率があがり残業が減ったり、またお互いに学びたいところがある人たちでペアを組むようにしているので吸収できることも多いです。 品川の本部や船橋の研修センターで認定を含めた研修が受けられます。 認定看護師が6名います!(診皮膚排泄、感染管理、がん化学療養、緩和ケア、糖尿、認知症)

教育制度の備考

看護部の情報 https://yamanashi.jcho.go.jp/wp-content/uploads/2022/12/kango1215.pdf

icon
その他参考情報

山梨病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師2名+看護助手1名

病院特有の情報

【病床数】 168床

【電子カルテ】 有り オーダリング導入済み  平成32年より電子カルテ導入「富士通」

【看護方式】 固定チームナーシング+プライマリーナーシング

【看護基準】 7:1 ※対象資格 B1階:健康管理センター(当直あり) ※看護師・保健師 ⇒特定保健指導や採血などを担当して頂きます。現在常勤3名・非常勤5名 1階:外来(当直あり) ※看護師 ⇒外来にて外来業務を中心に、救急搬送された方の対応もしていただきます。当直あり。 2階:オペ室 ※看護師 ⇒現在はオペ件数も少ないので専属看護師はつけていません。病棟や外来から回しています。 3階-6階:病棟(42床×4フロア) ※看護師  一般急性期病棟(42床×3病棟=126床)⇒2交代・夜勤3名体制  包括ケア病棟(42床×1病棟)⇒2交代・夜勤2名+看護補助1名体制 ⇒病棟業務全般を担って頂きます。夜勤あり。

【救急搬入件数】 1,000-1,500件/年間

【病棟や患者層の特徴】 【病院情報】 地域医療機能推進機構(JCHO)山梨病院は、消化器病センター、乳腺外科、内分泌・代謝内科に特化し、健康管理センターを併設している病床数162床一般急性期病院です。 また、地域包括ケアの要としての役割を果たす事がJCHO組織の使命の一つに掲げられています。 当該医療圏内で最初に「地域包括ケア病棟」を開設し、地域ニーズに対応した病院です。

【病棟について】 ・4階病棟 整形外科、循環器内科、脳神経内科、呼吸器内科の患者を主として受け入れ ・5階病棟 主に消化器内科・外科の患者 (令和5年10月から乳腺外科の患者様の受け入れ) ・6階病棟 地域包括ケア病棟。急性期の治療を終えた患者様や自宅や施設などで具合が悪くなり緊急入院が必要となった患者様の入院を受け入れ。 ・手術室 年間手術件数600件(主に乳腺外科、消化器外科、整形外科) ・内視鏡室 年間の内視鏡検査数は約1万8千件と全国トップレベルの件数です。健康管理センターの健診者・外来、入院患者の内視鏡検査・治療を行っています。 ・健康管理センター 人間ドック・生活習慣病健診・特定保健指導などを中心に年間約8万人の健康診断を実施しています。

【オペについて】 年間手術件数600件(主に乳腺外科、消化器外科、整形外科)

施設に関する情報

【山梨病院って?】 地域医療機能推進機構(JCHO)山梨病院の看護課は地域包括ケアの要としての人材を育成するために、提供する医療サービスの質の向上を図り、やりがいを実感し働き続けられる職場環境づくりのため看護の一元化に取り組んでいます。 一般病棟では機能が集約され、消化器が主になっています。 地域包括ケア病棟を開設し、地域に必要とされる病院になるようにこれからも心がけています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・「消化器センター」が強みです! 消化器領域では、内科・外科、化学療法、さらには健康管理センターでの予防から緩和ケア・終末期まで一貫して診る体制があります。化学療法があるため看取りまでを見れる医師が在籍し、院内で緩和ケアも行っています。緊急内視鏡対応も行っています。 ・最新の検査も取り入れています! 外科にはすい臓がんの早期発見ができる体制がととのい、早期発見・早期治療につながっているようです。 最新の医療も積極的に取り入れています。 ・整形領域も充実 単純な骨折治療だけでなく、骨密度増加のための外来も受け入れあり。健診と連携して骨密度測定を行っています。 また、オペ後のチーム医療(リエゾンチーム)もあり、保健師(健康管理センター)、栄養師、理学療法士が参加し、地域包括と連携して骨密度管理や転倒予防に取り組んでいます。 ・心臓リハビリテーション外来 心臓オペにも対応。専門医師が定期的に来院しオペを実施しています。 大動脈乖離や心筋梗塞後の患者にも対応し、理学療法士と連携しています。

icon
施設・アクセス情報

所在地

山梨県甲府市朝日3-11-16

最寄駅

甲府駅 / 金手駅 / 善光寺駅

アクセス

甲府駅より徒歩10分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、耳鼻咽喉科、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設