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求人を問い合わせる最終更新日：2025/11/6
めいゆ～る
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
2022年に開設した訪問看護ステーションです。
給与
1回あたり1,500〜2,000円
勤務地
愛知県名古屋市西区上小田井2-173 コーポハンター301
最寄駅
小田井 徒歩5分
中小田井 徒歩5分
上小田井 徒歩8分
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・利用者様一人ひとりに合わせた丁寧なケアを実践できます。
・地域との連携を大切にし、地域包括ケアに貢献できます。
・専門性を活かし、スキルアップを目指せる環境です。
・医師や関係機関と連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスの提案をしております。
・子育て中の看護師も多く在籍しており、子育て理解があり皆様協力しあって業務しております。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護業務および介護業務など付随する業務全般
【1日の業務詳細】
バイタルチェック、各種処置、服薬管理、点滴、口腔ケア等
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市西区上小田井2-173 コーポハンター301
アクセス
小田井駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
雇用期間の定めあり:1年 更新あり:原則更新 更新上限回数:なし
こんな人を求めています
・利用者様の立場に立ち、親身になってケアができる方 ・地域医療・福祉に貢献したいという意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・常に学び続け、専門性を高めていきたい方 ・明るく前向きで、コミュニケーション能力の高い方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
9:00-18:00の間で1時間以上
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 1,500〜2,000円 |
|---|
～給与詳細～ 准看護師 1,500円- 正看護師 1,600円- ※経験年数・スキル考慮あり 【その他手当】 ・自家用車で訪問の場合1訪問につき手当300円 ・社用車での移動の場合は交通費支給なし
給与締め支払い日
末締め/25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
めいゆ～るで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 10名 |
【看護師年齢層】 24-55歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 有り
施設に関する情報
1日訪問件数4-5件
もっと詳しい職場情報
合同会社GIFTめいゆ-るは、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、質の高い看護を提供しています。 地域包括ケアの一員として、地域の医療・福祉機関と連携し、利用者様が安心して在宅生活を送れるようサポートしております。 地域に根差した訪問看護ステーションとして、利用者様とそのご家族に寄り添い、きめ細やかなケアを実践しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市西区上小田井2-173 コーポハンター301
最寄駅
小田井駅 / 中小田井駅 / 上小田井駅
アクセス
小田井駅より徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/6
求人有効期限日
2026/2/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
