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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/24
グループホームはなみずき
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収424.6万円〜
想定月収：30.8万円〜
勤務地
栃木県宇都宮市下荒針町3614-4
最寄駅
鶴田
南宇都宮
東武宇都宮
2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
グループホームにおける看護師業務及び付随する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養等の医療的ケア ・生活全般における健康面のアドバイス ・チームケアへの参画など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
栃木県宇都宮市下荒針町3614-4
アクセス
JR日光線 鶴田駅から車で12分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 06:00〜15:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
夜勤は週1回程度あり 1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,246,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 308,000円〜 |
| 基本給 | 220,000円〜 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当: 40,000円 ・処遇改善手当: 20,000円 ・夜勤手当: 7,000円/回 (月4回で算出) ［その他手当］※該当者に支給 リーダー手当: 10,000円
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【住宅手当の詳細】 5,000円
【扶養手当の詳細】 5,000円 (就学児の扶養を対象)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定拠出年金あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
栃木県宇都宮市下荒針町3614-4
最寄駅
鶴田駅 / 南宇都宮駅 / 東武宇都宮駅
アクセス
JR日光線 鶴田駅から車で12分
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
室内禁煙
求人詳細確認日
2026/4/24
求人有効期限日
2026/7/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
