最終更新日：2026/6/4

ブルーベリー訪問看護リハビリステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

世田谷代田駅徒歩3分。年収5,500,000円以上を目指せる、土日休みでチーム制の訪問看護ステーションです。

給与

想定月収33.0万円〜

勤務地

東京都世田谷区代田2-21-18 ガーデン代田202

最寄駅

世田谷代田徒歩2分

新代田徒歩9分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

電子カルテあり

4週8休以上

・月給300,000円以上でインセンティブも充実しており年収550万円以上を目指せます。・土日休みの完全週休2日制で年間休日120日とプライベートを大切にできます。・担当制ではなくチーム制を導入しているためお休みが取りやすい環境が整っています。・利用者の約7割がリハビリメインのため医療的処置が少なくスタートしやすいです。・残業代は1分単位で支給され残業自体もほとんどないため定時で退勤が可能です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務・カテーテル交換・インシュリン注射・点滴・血糖値測定・身体清拭や入浴介助・褥瘡予防・食事や排せつ介助と指導・ご家族からの医療や介護の相談対応訪問地域:世田谷代田を拠点に、北沢エリア・世田谷エリア（小田急線沿線や三軒茶屋エリアなど） ※報告や記録にはスマホ・タブレットを用いた電子カルテやチャットを利用直行直帰可

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

東京都世田谷区代田2-21-18 ガーデン代田202

アクセス

・小田急線世田谷代田駅から徒歩で3分・京王井の頭線新代田駅から徒歩で10分・小田急線梅ヶ丘駅から徒歩で13分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・多職種と連携しながら自ら積極的に情報を取得し共有できる方・マニュアルに頼るのではなく利用者やスタッフの立場に立って考えられる方・訪問看護の現場で新しいことに挑戦し主体的に業務に取り組みたい方・仕事とプライベートを両立しながら高水準の収入を目指したい方・チーム制の中でスタッフ同士で協力し合いながら業務を進められる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00

休憩時間

日勤：45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：120日

休日備考

［休日］土曜・日曜（土日祝勤務を希望される方は平日休み）［休暇］夏季休暇年末年始休暇有給休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	330,000円〜
賞与	2カ月/年

～給与・待遇内訳～［その他手当］※該当者に支給・ランニングコスト手当:30,000円-/月・オンコール手当:平日1,000円、土日祝2,000円・インセンティブあり（訪問70件/月を超えた分）:平日4,200円/件、土日祝5,750円/件 ※経験等を考慮の上決定

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】全額支給

その他福利厚生

ユニフォーム、スマートフォン、タブレット貸与

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

弊社には退職金制度はあります。独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部（機構・中退共）の退職金制度に加入しており、試用期間が終わって加入資格を得てから勤続1年以上が退職金を受け取ることができます。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

研修制度あり入職時研修（座学）、先輩スタッフとの同行訪問、スキルチェックシートの活用　等

発展教育支援

【評価制度について】勤続年数ではなく、5段階の職位やリーダー職などの役割に応じて評価・昇給する仕組みを導入しています。

その他参考情報

ブルーベリー訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名以上
常勤	非常勤
2名	10名以上

【看護師年齢層】 30代が約半数、20代と40代が各20%程度、50代の非常勤スタッフも在籍しています。

【ママ・パパナース】在籍あり

その他人員情報

理学療法士2名作業療法士1名言語聴覚士1名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有りスマートフォンやタブレット端末を利用した電子カルテおよびチャットツールを導入しており、直行直帰も可能な体制です。

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅、施設内

【訪問件数】 4件～4.5件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】夜間のオンコールは専用の看護師が対応するため、負担は日中の発熱等による緊急呼び出し対応が中心です。

その他勤務情報

・訪問エリア：事務所から半径4km圏内を自転車で移動します（片道10から20分程度）

施設に関する情報

・月に1-2件程度の美容訪問サービスを実施しています。福利厚生の一環としてご自身も体験していただくことが可能です。

ここがイイとこ！スゴイとこ！

頑張りがしっかり還元される高水準の給与体系が魅力です。スタート月給は300,000円以上で、月に70時間を超える訪問を行った場合、1件あたり平日4,200円のインセンティブが支給されます。1日5件程度を訪問することで月に120,000円以上のインセンティブを獲得でき、年収5,500,000円から6,500,000円以上を目指すことも可能です。無駄なコストを削減して利益をスタッフに還元する企業方針のもと、残業代も1分単位で支給されます。