最終更新日:2023/7/14

ニデック株式会社

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

希少な産業保健師の求人です/年間休日120日以上/日勤のみ

給与

想定年収400.0〜700.0万円

勤務地

京都府京都市南区久世殿城町338

最寄駅

向日町 徒歩10分

東向日 徒歩15分

桂川

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

■事業所特徴 ・大手企業の産業保健師(看護師)の求人となります。 ・京都本社での勤務予定ですが、全国・海外勤務の可能性がございます。 ・待遇や福利厚生も整っており、自己成長を高めれる環境です。 ■勤務の特徴 ・日勤のみの勤務です。 ・土日祝休み、年間休日120日以上ございます。 ・給与に関しては経験を考慮しグレードでの決定となります。 ■業務内容 ・健康保険組合の保健事業と産業保健に関わる計画の企画立案/実施/評価/改善(30%) ・担当範囲の健康診断の計画・立案・実施を人事労務担当部門と連携して行い、健康診断後の事後措置や受診勧奨とその結果のまとめ(30%) ・心身に関わる健康相談、保健指導などの社員個々人への対応(20%) ・社員の健康に関わる組織としての対応(20%)

ニデック株式会社の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもニデック株式会社への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態企業
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

企業における看護師/保健師業務 ・健康保険組合の保健事業と産業保健に関わる計画の企画立案/実施/評価/改善(30%) ・担当範囲の健康診断の計画・立案・実施を人事労務担当部門と連携して行い、健康診断後の事後措置や受診勧奨とその結果のまとめ(30%) ・心身に関わる健康相談、保健指導などの社員個々人への対応(20%) ・社員の健康に関わる組織としての対応(20%)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市南区久世殿城町338

アクセス

JR向日町駅から徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

■必須要件 ・知識 看護師・保健師国家資格 ・経験 企業の健康管理に関わる業務経験、行政経験1年以上、あるいはそれと同等と認められる経歴 ・スキル Excell中級(加減乗除など基礎関数レベル) ■歓迎要件 ・知識 労働衛生コンサルタント(保健衛生) 産業保健看護専門家(日本産業衛生学会) ・経験 健康保険組合での業務経験/データベースの取り扱い経験/学術論文の執筆経験

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

昼休憩40分、午前・午後各10分休憩

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業17時間/月

〜詳細〜 全社員の平均残業時間となります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

[休日] 会社暦週休2日制 ※日曜・祝日・土曜(変則 、年に数回程度) [休暇] ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始休暇 有給休暇(法定通り) ※時間単位年次有給休暇制度あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 126日(有給一斉取得3日分含む)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,000,000〜7,000,000円
賞与■昇給・賞与 ・昇給/G5以上:適宜、G4:四半期、G3以下:年1回(4月) ※G4以上のグレード(S等級含む)はジョブ型人事制度導入に伴った昇降給あり ・賞与/年2回(7月、12月) <昇給・賞与評価の仕組み> 年齢・性別・社歴等は関係ありません。 社内における「職務」の違い、職務における「成果と行動」を相対評価で評価します(G3以下は絶対評価)。

~給与・待遇内訳~ 中途入社のハンディはありません。 ご希望をお伺いした後、ご就業いただく職務内容、ご自身のご経歴内容等をもとに就いていただくグレードで決定いたします。 ※計算期間は毎月当月1日から当月末日とする。給与は月1回、毎月28日に支給する。支給日が休日に当たるときは、その前日に繰り上げる。

給与締め支払い日

月末締め ・当月28日支払い

昇給

昇給あり

■昇給・賞与 ・昇給/G5以上:適宜、G4:四半期、G3以下:年1回(4月) ※G4以上のグレード(S等級含む)はジョブ型人事制度導入に伴った昇降給あり <昇給・賞与評価の仕組み> 年齢・性別・社歴等は関係ありません。 社内における「職務」の違い、職務における「成果と行動」を相対評価で評価します(G3以下は絶対評価)。

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 会社規程により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【空き状況】 有り

【利用料】 独身寮(条件あり)、借り上げ社宅制度

【詳細】 ・京都の独身寮:社員寮(家具付き) 規定上30歳の3月31日まで入寮可能 寮費19,000円/月(共益費込み)、水道代・光熱費実費負担

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

財形貯蓄制度となります。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・経験 産業保健体制の立ち上げ/健康保険組合の立ち上げ/海外赴任者の健康管理 ・スキル 関係者の巻き込む力/問題解決能力/産業看護職として必要なスキル全般/プログラミング言語を利用した業務効率化(R・Python・VBA・GAS等)・統計ソフトを利用して多変量解析等の実施経 ・語学力 英語で業務に関わる学術論文を読むことができる

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その他参考情報

ニデック株式会社で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 39.2歳

施設に関する情報

■福利厚生・制度 福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮(条件あり)、借り上げ社宅制度、勤務地手当(条件あり)、通勤手当(会社規程により支給)、単身赴任手当、時差勤務制度、各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり 他

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【企業理念】 ニデックは、モータを始めとする製品の、一層の効率化追求により地球環境保全のために不可欠なソリューションを提供するとともに、人々のより良い生活の実現に貢献いたします。 ■社是(Policy) 我社は科学・技術・技能の一体化と誠実な心をもって 全世界に通じる製品を生産し社会に貢献すると同時に 会社および全従業員の繁栄を推進することをむねとする。 ■使命(Mission) 世界一高性能なモータで地球に貢献する。 :全従業員の弛まざる努力により、当社が世に送り出すモータを中心とした製品を通じて、地球環境の保全を始めとする様々な課題を解決すると共に世界の人々のより良い生活の実現に貢献する。 ■目指す姿(Vision) ・100年を超えて成長し続けるグローバル企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団 ■価値観(Value) "Nidec Way" 「挑戦への道」 ・三大精神「情熱、熱意、執念」「知的ハードワーキング」 「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」 ・「創造性/敬意/協働/王道/決断力/チームスピリット/人材育成」 ■行動指針 ・3Q6S ・社員心得7カ条、3P(proactive、professional、productive)の徹底、6悪の排除 ・経営3原則 ・3つの経営基本理念 ・三大経営手法、三大経営姿勢、圧勝の3条件 ・CSR憲章(社会的責任・多様性の尊重等)

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市南区久世殿城町338

最寄駅

向日町駅 / 東向日駅 / 桂川駅

アクセス

JR向日町駅から徒歩17分

施設形態

企業

受動喫煙対策

その他

施設内全面禁煙

求人詳細確認日

2023/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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アフターフォロー
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