最終更新日:2023/7/14
ニデック株式会社
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
京都府京都市南区久世殿城町338
最寄駅
向日町 徒歩10分
東向日 徒歩15分
桂川
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| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
企業における看護師/保健師業務 ・健康保険組合の保健事業と産業保健に関わる計画の企画立案/実施/評価/改善(30%) ・担当範囲の健康診断の計画・立案・実施を人事労務担当部門と連携して行い、健康診断後の事後措置や受診勧奨とその結果のまとめ(30%) ・心身に関わる健康相談、保健指導などの社員個々人への対応(20%) ・社員の健康に関わる組織としての対応(20%)
確認中
京都府京都市南区久世殿城町338
JR向日町駅から徒歩17分
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
■必須要件 ・知識 看護師・保健師国家資格 ・経験 企業の健康管理に関わる業務経験、行政経験1年以上、あるいはそれと同等と認められる経歴 ・スキル Excell中級(加減乗除など基礎関数レベル) ■歓迎要件 ・知識 労働衛生コンサルタント(保健衛生) 産業保健看護専門家(日本産業衛生学会) ・経験 健康保険組合での業務経験/データベースの取り扱い経験/学術論文の執筆経験
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
昼休憩40分、午前・午後各10分休憩
日勤:60分
残業17時間/月
〜詳細〜 全社員の平均残業時間となります。
休日:土日祝休み
[休日] 会社暦週休2日制 ※日曜・祝日・土曜(変則 、年に数回程度) [休暇] ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始休暇 有給休暇(法定通り) ※時間単位年次有給休暇制度あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 126日(有給一斉取得3日分含む)
| 想定年収 | 4,000,000〜7,000,000円 |
|---|---|
| 賞与 | ■昇給・賞与 ・昇給/G5以上:適宜、G4:四半期、G3以下:年1回(4月) ※G4以上のグレード(S等級含む)はジョブ型人事制度導入に伴った昇降給あり ・賞与/年2回(7月、12月) <昇給・賞与評価の仕組み> 年齢・性別・社歴等は関係ありません。 社内における「職務」の違い、職務における「成果と行動」を相対評価で評価します(G3以下は絶対評価)。 |
~給与・待遇内訳~ 中途入社のハンディはありません。 ご希望をお伺いした後、ご就業いただく職務内容、ご自身のご経歴内容等をもとに就いていただくグレードで決定いたします。 ※計算期間は毎月当月1日から当月末日とする。給与は月1回、毎月28日に支給する。支給日が休日に当たるときは、その前日に繰り上げる。
月末締め ・当月28日支払い
■昇給・賞与 ・昇給/G5以上:適宜、G4:四半期、G3以下:年1回(4月) ※G4以上のグレード(S等級含む)はジョブ型人事制度導入に伴った昇降給あり <昇給・賞与評価の仕組み> 年齢・性別・社歴等は関係ありません。 社内における「職務」の違い、職務における「成果と行動」を相対評価で評価します(G3以下は絶対評価)。
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 会社規程により支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 有り
【利用料】 独身寮(条件あり)、借り上げ社宅制度
【詳細】 ・京都の独身寮:社員寮(家具付き) 規定上30歳の3月31日まで入寮可能 寮費19,000円/月(共益費込み)、水道代・光熱費実費負担
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
無し
財形貯蓄制度となります。
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 中途プリセプター制度 |
|---|
・経験 産業保健体制の立ち上げ/健康保険組合の立ち上げ/海外赴任者の健康管理 ・スキル 関係者の巻き込む力/問題解決能力/産業看護職として必要なスキル全般/プログラミング言語を利用した業務効率化(R・Python・VBA・GAS等)・統計ソフトを利用して多変量解析等の実施経 ・語学力 英語で業務に関わる学術論文を読むことができる
【看護師年齢層】 39.2歳
■福利厚生・制度 福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮(条件あり)、借り上げ社宅制度、勤務地手当(条件あり)、通勤手当(会社規程により支給)、単身赴任手当、時差勤務制度、各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり 他

【企業理念】 ニデックは、モータを始めとする製品の、一層の効率化追求により地球環境保全のために不可欠なソリューションを提供するとともに、人々のより良い生活の実現に貢献いたします。 ■社是(Policy) 我社は科学・技術・技能の一体化と誠実な心をもって 全世界に通じる製品を生産し社会に貢献すると同時に 会社および全従業員の繁栄を推進することをむねとする。 ■使命(Mission) 世界一高性能なモータで地球に貢献する。 :全従業員の弛まざる努力により、当社が世に送り出すモータを中心とした製品を通じて、地球環境の保全を始めとする様々な課題を解決すると共に世界の人々のより良い生活の実現に貢献する。 ■目指す姿(Vision) ・100年を超えて成長し続けるグローバル企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団 ■価値観(Value) "Nidec Way" 「挑戦への道」 ・三大精神「情熱、熱意、執念」「知的ハードワーキング」 「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」 ・「創造性/敬意/協働/王道/決断力/チームスピリット/人材育成」 ■行動指針 ・3Q6S ・社員心得7カ条、3P(proactive、professional、productive)の徹底、6悪の排除 ・経営3原則 ・3つの経営基本理念 ・三大経営手法、三大経営姿勢、圧勝の3条件 ・CSR憲章(社会的責任・多様性の尊重等)
京都府京都市南区久世殿城町338
向日町駅 / 東向日駅 / 桂川駅
JR向日町駅から徒歩17分
企業
その他
施設内全面禁煙
2023/7/14
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