最終更新日：2026/1/19
高橋病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
北海道函館市時任町1番2号
最寄駅
千代台 徒歩4分
堀川町 徒歩7分
中央病院前 徒歩8分
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
病院内における看護業務および付帯する業務
確認中
北海道函館市時任町1番2号
［車］ JR線『函館駅』から約10分 ［電車］ 函館市電『千代台』又は『堀川町』から徒歩5分 ［バス（函館バス）］ ・JR線函館駅（3番乗り場） 85系統『日吉営業所前』行き『巴中学校』下車、徒歩2分
確認中
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、訪問看護
0人
3ヶ月
変更無し
・誠実に患者様と向き合える方、向上心が高い方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・幅広く経験を積みたい方、在宅支援の看護が好きな方 ・ゆくゆくは後進の指導に携わったり、管理職を目指したいとお考えの方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:45〜12:15 |
土曜は月2回休み。 日祝はお休みです。
日勤：60分
残業10時間/月
休日：4週8休
年間休日：109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ ・シフト制（固定休:土曜半日、日、祝日） ［休暇］ ・有給休暇（入職3ヶ月後に10日付与/法定どおり） ・リフレッシュ休暇5日 ・お盆休暇 ・年末年始休暇5日 ・法人開院記念日1日 ・結婚休暇 ・慶弔休暇等 ［備考］ ・土曜日は2回/月休み
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 203,000〜344,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 197,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） ［備考］前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:197,000円-326,000円 住宅手当:6,000円-18,000円
毎月末日締め/当月25日支払い
毎月末日締め/当月25日支払い
［回数］1回/年 ［昇給額］0.90％‐4.70％/月
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［公共交通機関使用した場合］上限20,000円/月 ［車を使用した場合］上限17,900円/月
【住宅手当の詳細】 ［世帯主かつ扶養家族有り］18,000円 ［世帯主かつ扶養家族無し］12,500円 ［上記以外］6,000円
【扶養手当の詳細】 ［配偶者扶養］16,000円 ［子］4,500円 ※22歳未満 ［母子家庭］16,000円（第1子）、4,500円（第2子以降）※22歳未満
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
企業年金基金
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 院内託児所はないが、提携の24時間保育園あり
【詳細】 ［場所］富岡（車で20分程度） ［時間］24時間 ［料金］27,600円- ※単発利用は不可 ※提携関係解消の可能性もあり
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
・近隣の月極の駐車場を契約 ※近隣駐車場紹介あり
有り
［条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
＜中途入職者への研修＞ プリセプターシップを導入し、一定期間マンツーマン方式で教育指導を実施しています。新人看護師は深刻なリアリティショックを体験することなく、実践活動できるよう援助していきます。 また、専門職業人として成長できるように精神的援助を行っております。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
［クリニカルラダーシステム］有り ［マネジメントラダー］有り ［OJT（業務中研修）］有り ［OffJT（業務外研修）］有り ［院内研修］医療安全、感染対策、救急対応、症例事例検討など ［院外研修］新人看護職員研修、看護必要度評価者、看護管理Iなど
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 57名 ※2023年12月現在 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 53名 | 4名 |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］看護師3名 ［回復期リハビリテーション病棟］看護2名+介護士1名 ［介護療養病棟］看護師1名+介護士2名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢42歳 ※2023年12月現在
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師の割合］60％ ［育児休業の取得実績］有り（ほぼ100％） ［育休復帰率］100％ ［時短制度］あり
【病床数】 119床
【医師人数】 16名
【電子カルテ】 有り ［看護記録］POS
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 13:1 ・地域包括ケア病床39床 13:1 地域包括ケア病棟入院料1 ・回復期リハビリテーション病棟60床 13:1 回リハ入院料1 ・回復期リハビリテーション病棟20床 15:1 回リハ入院料5
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 一般病棟・療養病棟を保有し、ステージが異なる患者様に対しても広く看護を提供できる病院となっております。 ＜一般病棟＞ 内科（循環器・消化器・呼吸器・内分泌器）とリハビリテーション目的の整形外科の一般病棟です。 脳卒中・大腿骨頚部骨折術後の地域連携パスや糖尿病患者様の教育入院、胃瘻増設、大腸カメラ等のクリティカルパスも実践しています。 患者様の日常生活やリハビリを中心とした援助に努め、社会復帰のためにご家族を含めた退院支援を行っています。 こちらは移転に伴い、一般病棟を回復期病棟と地域包括ケア病棟にしております。※2023年10月現在 ＜療養病棟＞ 脳血管障害や整形外科疾患の患者様に対して、医師やリハビリスタッフ、医療相談員と共同してリハビリテーション総合実施計画書を作成し、集中的なリハビリを進めています。 患者様の能力向上と社会復帰を整え、自身を持って退院後の生活が送れるよう支援させていただきます。 ＜介護医療院＞ 介護認定を受けられた方が、医学的な管理のもと、介護、療養サービスを受けることが出来ます。 サービス計画を基に、車椅子での離床やリハビリテーションスタッフによる日常生活の機能向上を目指したケアを実施しています。ご利用者様・ご家族の要望をお聞きしながら、ケアマネジャーを中心とした専門職が療養生活の自立に向け支援します。
【1日の外来人数】 48名
【オペについて】 ［主なオペ］内視鏡を使ったバルーン交換など
【分娩について】 なし
・福利厚生 リフレッシュ休暇などのちょっと嬉しい特別休暇や住宅手当、燃料手当などの手厚い諸手当が充実しております。令和6年には函館市時任町に新築移転予定ですので綺麗でピカピカの職場で働くことができます。 24時間対応可能な保育施設が有ります。扶養手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・病院情報システム 函館市内で数少ない社会医療法人認定病院です。介護病棟も含めたケアミックス型として一早く電子カルテシステムを導入し、さまざまな情報通信技術（ICT）の導入、構築を進めてきました。開発した『病院情報システム』が国から表彰され、今では全国の400もの施設に導入されています。ITシステムを利用し、ベッドサイドケアから在宅ケアまで市内でも先端のリハ、ケアを実践しています。
北海道函館市時任町1番2号
千代台駅 / 堀川町駅 / 中央病院前駅
［車］ JR線『函館駅』から約10分 ［電車］ 函館市電『千代台』又は『堀川町』から徒歩5分 ［バス（函館バス）］ ・JR線函館駅（3番乗り場） 85系統『日吉営業所前』行き『巴中学校』下車、徒歩2分
病院（急性期、回復期、ケアミックス、介護医療院）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、リハビリテーション科、その他
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2026/1/19
無し
有り
1回
［提出物］履歴書、職務経歴書、看護師免許証（コピー）
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