ナース専科 転職

最終更新日:2026/3/13

特別養護老人ホームピオーネ倶楽部

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【岡山市南区/年間休日110日/定年70歳】大手法人が運営するユニット型特別養護老人ホームで経験を活かしませんか。

給与

想定年収340.1〜484.4万円

想定月収:22.3〜31.3万円

勤務地

岡山県岡山市南区当新田485-25

最寄駅

備前西市 徒歩16分

妹尾

大元

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・看護と介護は基本分業しており看護業務に集中できます。 ・定年制が70歳と長く勤務いただけます。 ・研修会、セミナー等費用は法人が負担します。(勤務扱い) ・親睦会、忘年会等の費用は、法人が負担します。 ・近くにグループ医院が開院している「ピオーネ病児保育室」を利用できます。

特別養護老人ホームピオーネ倶楽部の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームピオーネ倶楽部への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務。 入居者様/利用者様の健康管理、服薬管理等を行っていただきます。

1日の業務詳細

<一日のスケジュール例>                                               8:00- 出勤、情報収集、利用者様の投薬、内服介助 8:30- 朝礼                                                                                                            8:40- バイタル測定、処置                                                                                                                    11:30- 経管栄養

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岡山県岡山市南区当新田485-25

アクセス

備前西市駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

法人内異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方 ・職種ごとにスキルを発揮できるよう、業務分担がされている環境で働きたい方 ・施設未経験の方も歓迎です。お気軽にご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤207:30〜16:30
日勤309:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 特別休暇制度あり(結婚・出産・忌引)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,400,800〜4,844,000円
想定月収222,800〜313,000円
基本給181,800〜272,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:15,000円 皆勤手当:6,000円 オンコール手当:2,000円/回(月10回にて試算) [その他手当]※該当者のみ 年末年始手当:4,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり3,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額15,000円

【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円(世帯主、賃貸、家賃20,000円以上で該当)

【扶養手当の詳細】 5,000円/人、第3子以降2,500円/人

その他福利厚生

・施設給食代の一部を補助 ・インフルエンザワクチン、コロナワクチン接種費用は法人で負担 ・法人主催の親睦会、忘年会等費用は法人で負担します。 ・制服貸与 ・福祉はぐくみ企業年金基金加入 ・グループ医院が開院している「ピオーネ病児保育室」をご利用できます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金:確定給付年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

キャリアアップ支援制度があります。(受講料サポート等) 研修会・セミナー等費用は法人が負担します。(勤務扱い)

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その他参考情報

特別養護老人ホームピオーネ倶楽部で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名

【看護師年齢層】 40代-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入居50名、ショートステイ10名 (6ユニット)

【介護職員人数】 常勤27名(2024年12月)

【協力病院】 山本医院

【平均介護度】 4.1 要介護1 0人 要介護2 0人 要介護3 17人 要介護4 11人 要介護5 22人 (2024年12月)

【経管栄養/インスリン使用者数】 若干名/0名

【オンコールについて】 持ち帰り:一人あたり月10回程度 出動:ほとんどありません。

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

誇りを持って働ける場所を、一緒につくりたい。 「住む人を想う。支える人を想う。」 この想いのもと、法人では、ただサービスを提供するのではなく、その時間が「素晴らしい利用体験」として記憶に残る関わりを大切にしています。利用者さまの暮らしを豊かにし、寄り添う職員自身も誇りを持てる環境づくりに取り組んでいます。 私たちが重視しているのは、「目的を持って働く」ことで生まれるやりがいです。一人ひとりが役割や強みを発揮できるよう、育成・資格取得支援、1on1ミーティング、職場アンケートなどを通じて成長と働きやすさを支えています。 さらに、ワークライフバランスに配慮した休暇制度を整え、家庭やライフステージに応じた働き方を法人全体で推進しています。 介護・医療の仕事には難しさもありますが、「誰かの人生に寄り添う喜び」と「チームで支え合う達成感」は何にも代えがたい価値です。お気軽に見学へお越しください。

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県岡山市南区当新田485-25

最寄駅

備前西市駅 / 妹尾駅 / 大元駅

アクセス

備前西市駅より徒歩16分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/13

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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