ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/28

アルファリビング博多南

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

高給与!大手法人母体でとても綺麗な建物の施設内訪問看護のリーダー職求人です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収429.0〜492.8万円

想定月収:32.1〜36.7万円

勤務地

福岡県福岡市南区弥永3丁目3-1

最寄駅

博多南 徒歩12分

井尻

南福岡

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・ あなぶきメディカルケア運営のサービス付き高齢者向け住宅のリーダー職求人です。 ・ 「心に寄り添うケア」を大切にしています。「人」が全てです。従業員満足なくして顧客満足はないと考えています。 仕事のやりがいや、待遇・職場環境を整えていくことに前向きな、優良企業です。 ・ 重度の方は受け入れてませんので、バタバタとする事はありません。 ・ あなぶきグループが運営しているため、接遇に力を入れています。 ・ 薬を出来る限り一元化するなど、業務の効率にも力を入れています。 ・資格取得支援制度 ・キャリアパス制度 ・グループがん保険(会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・Web社内報「Yawaragi」更新中
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先サービス付き高齢者専用住宅

業務内容

・リーダーとしてスタッフの育成、サービス提案 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

業務内容(変更の範囲)

当社が定める業務

就業場所(所在地)

福岡県福岡市南区弥永3丁目3-1

アクセス

博多南:JR「博多南駅」より徒歩12分 七隈:福岡市営地下鉄「七隈」駅より徒歩3分 原:西鉄バス「原団地」バス停より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

当社が運営する高齢者住宅・事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・明るい笑顔で対応ができる方 ・利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 [休暇] 有給休暇:法定通り 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,289,800〜4,928,200円
想定月収321,500〜367,100円
基本給215,900〜261,500円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 食事補助手当:5,600円 職責手当:40,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:30,000円(10,000円/回×3回、超過分別途支給) [別途支給] 残業代は1分単位で支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

その他福利厚生

・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ・育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTと上記研修を踏まえ、上長・先輩職員よりフォローと教育を行います。

発展教育支援

・管理職研修(新任・労務・リーダーシップ・マネジメント・採用) ・リーダー研修(チーム運営力研修、コーチング研修、セルフモチベーション研修) ・新人研修(入社7日間プログラム、業務同行によるOJT) ・入社後3ヶ月の研修 ・技術マナー研修 ・介護技術研修(基礎技術、看取り、認知症、食事介助、口腔ケアなど)

教育制度の備考

【資格取得支援制度】1資格につき最大100,000円まで補助。 無資格で入社後、制度を利用し働きながら資格取得が可能。

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その他参考情報

アルファリビング博多南で働く看護師の特徴

日勤時
看護師2名体制

【ママ・パパナース】 在籍あり

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

「プラチナくるみん認定」を取得 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」としてくるみん認定よりもより高い基準をクリアした企業に付与される認定。男性スタッフ・女性スタッフそれぞれの育児休業や育児休暇、所定外労働時間の削減に注力しています。 小さいお子様を持つスタッフが仕事と子育てを両立し、長く働けるように短時間正社員制度、柔軟に働き方が選択できる制度など、独自のサポート制度があります。 ・子育て(介護)サポート制度  産前・産後休暇育児休暇、短時間正社員制度、ワークスタイル選択制度  育児休業給付金+(プラス)など

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施設・アクセス情報

名称

あなぶきメディカルケア株式会社アルファリビング博多南

所在地

福岡県福岡市南区弥永3丁目3-1

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最寄駅

博多南駅 / 井尻駅 / 南福岡駅

アクセス

博多南:JR「博多南駅」より徒歩12分 七隈:福岡市営地下鉄「七隈」駅より徒歩3分 原:西鉄バス「原団地」バス停より徒歩3分

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

URL

https://www.anabuki-medical.jp/recruit/

求人詳細確認日

2026/1/28

求人有効期限日

2026/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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