最終更新日:2025/6/26

イリーゼ・セントベル諏訪湖

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

カトリック精神を取り入れた介護老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・有料老人ホームの求人です。 ・給与高水準です。住宅手当や子ども手当の支給があります。 ・大手法人ですので安定して長期就業できます。 ・サポート体制が整っているため高齢者看護未経験の方も安心です。

イリーゼ・セントベル諏訪湖の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもイリーゼ・セントベル諏訪湖への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。 医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR中央本線(東京-松本) 上諏訪駅より車で5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

子供手当・住宅手当は試用期間終了後に支給※規定あり

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指し、お客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に実現していただける方を募集しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 平均10時間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:107日

有給消化率:100%

休日備考

シフト制 月8日-9日間休み [休暇] 季節休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収273,000〜374,000円
賞与2.8カ月/年(2回/年)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

・年2回(人事考課による) ・昇給額:1月あたり2,000円-3,400円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円まで

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主持家)、15,000円(世帯主賃貸)※試用期間後支給

【扶養手当の詳細】 子供手当:8,000円/名(義務教育修了まで) ※試用期間後支給

その他福利厚生

・制服貸与 ・食事補助 ・無料保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・資格取得支援/職種別研修制度 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ・育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定(法定通り)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新任者研修(会社理念・接遇・マナー・施設研修) フォローアップ研修

発展教育支援

業務内研修

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その他参考情報

イリーゼ・セントベル諏訪湖で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
4名3名
日勤時
看護師2名-3名+ヘルパー
夜勤時
看護師2名+ヘルパー

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【平均介護度】 2

【夜勤回数目安】 4-6回

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【イリーゼについて】 HITOWAグループの中核をにない、地域のたくさんの笑顔を生む介護サービス事業。それが「イリーゼ」です。 イリーゼの特長は、充実した研修制度、しっかりとしたキャリア形成の支援、利用者はもちろん働くスタッフにも喜ばれるオリジナリティある施設づくり、そしてさまざまな職種が集う仲の良いスタッフ達です。 イリーゼでは「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。 1. 柱のビジネス 有料老人ホーム、デイサービスセンターなど、首都圏を中心に全国に福祉施設を展開しております。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、お客様の安らぎと暮らしを支えます。 2. 成長性 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しております。ご自宅から通える施設も多く、納得の働き方が出来る職場です。また施設数を拡大しても、お客様へのサービスの質を落とす事のないよう日々努力を続けております。 3. 安定性 HITOWAグループの安定した経営基盤を背景に、しっかりと地域に根差し、着実に成長を遂げてきました。これからも地域や社会のニーズに合わせて、有料老人ホーム、デイサービス、さまざまな介護サービスを提供し続けます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

上諏訪駅 / 下諏訪駅

アクセス

JR中央本線(東京-松本) 上諏訪駅より車で5分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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