最終更新日:2025/10/24

NEXT-LD新高円寺

【常勤(夜勤あり)】管理職求人・採用情報

【杉並区】2024年3月オープン予定/完全週休2日制、賞与年4回/ホテルのような新しい施設です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収593.6万円〜

想定月収:38.8万円〜

勤務地

東京都杉並区松ノ木3-32-13

最寄駅

新高円寺 徒歩3分

東高円寺 徒歩13分

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり

おすすめポイント

・2024年3月オープン予定の綺麗な有料老人ホームです! ・丸の内線「新高円寺駅」徒歩3分のアクセス ・完全週休2日制でワークライフバランス充実 ・賞与年4回! ・住宅手当や退職金など福利厚生が豊富です!

NEXT-LD新高円寺の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもNEXT-LD新高円寺への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・入居者様の健康管理、服薬管理 ・医師の指示によるインスリン注射や気管内吸引などの医療行為 ・医師や薬剤師との連携 ・入居者様の生活歴・疾病・ADL・生活習慣などをアセスメントやケアに活かす業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都杉並区松ノ木3-32-13

アクセス

丸の内線「新高円寺駅」より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・介護・福祉にご興味がある方 ・施設での看護経験がある方 ・有料老人ホームでのご経験がある方歓迎です。 ・未経験の方もお気軽にご相談下さい!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 10時間程度を想定しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) 産前・産後・育児休業 慶弔休暇 育児・介護休業 [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外をすべて休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,936,000円〜
想定月収388,000円〜
賞与年4回(業績評価による)

~給与・待遇内訳~ 月給:388,000円- ※夜勤手当:48,000円(月4回を想定)、役職手当の16.5時間分のみなし残業代を含んでいます。

給与締め支払い日

翌月 15日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限 50,000円/月

【住宅手当の詳細】 20,000円(全員支給対象 月給に含む)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

バイク・自転車・原付 駐輪場あり

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・資格取得支援制度あり:業務に関係する資格取得費用全額補助(条件あり)

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その他参考情報

NEXT-LD新高円寺で働く看護師の特徴

常勤
7名予定
日勤時
2-3名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 90名

【夜勤回数目安】 4回程度

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

東京都杉並区松ノ木3-32-13

最寄駅

新高円寺駅 / 東高円寺駅

アクセス

丸の内線「新高円寺駅」より徒歩2分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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