最終更新日:2025/1/29

介護老人保健施設さくら苑

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

病院や施設など複数運営している、医療法人凰林会が母体の安定法人です !
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・託児所を完備しているので、子育て看護師にもオススメの事業所です! ・ブランクのある方でも安心して復職できる支援体制があります。 ・日曜日固定休みで残業も少なめです。 ・病院併設の介護老人保健施設で、医療連携もスムーズです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態デイケア事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイケアにおける看護業務及び付帯業務 バイタルチェック、じょくそうケアなど医療処置に加え、入浴・食事の介助のサポート等を行っていただきます

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

三重県津市榊原町5630

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?子育てと仕事を両立したい方。 ?ワークライフバランスを重視する方。 ?介護施設での勤務経験がない方も歓迎です。 ?利用者様やご家族へ明るい対応ができる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:45〜17:00
遅番08:15〜16:30
遅番09:30〜17:45

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月0-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日+他1日 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収195,000〜320,000円
基本給165,000円〜
賞与3カ月/年 年2回 ※業績によって異なる

~給与・待遇内訳~ 基本給:165,000円-230,000円 職務手当:10,000円-60,000円 資格手当:20,000円-30,000円

給与締め支払い日

15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【託児所】 ※榊原白鳳病院内に託児所がございます。 ・利用者は30名程度、常時15名程度のお子様がいます。 ・1人でも利用者がいれば、夜勤対応あり。 ・非常勤の方も週22時間以上の勤務があれば、利用可能です。 ・常勤、パートを含む10名の保育士(全員が有資格者)が責任をもって保育にあたっています。 ・夏休み期間や冬休み期間は、学童のお子様も預かることできます。(条件有り) 【託児所利用料金】 食事代込みで最大5,000円/月 【託児所対象年齢】 対象年齢:生後6か月-小学校就学前まで 【託児所運営時間/曜日】 24時間365日利用可能

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイケア事業所特有の情報

【定員】 50名

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・24時間託児所:榊原白鳳病院内にある託児所は生後6ヶ月から就学前のお子様まで利用可能で、365日運営しています。利用料金は1回250円(食事・おやつ代込)、月額5,000円です。 ・福利厚生:職員特典として、近隣温泉施設の入浴料補助やUCゴールドカードの年会費無料などの優待があります。

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施設・アクセス情報

所在地

三重県津市榊原町5630

最寄駅

榊原温泉口駅 / 大三駅

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/29

求人有効期限日

2025/4/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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