最終更新日:2026/2/10

エニタイムガーデン岸和田

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

給与

想定年収452.2万円〜

想定月収:35.6万円〜

勤務地

大阪府岸和田市今木町53-1

最寄駅

久米田

和泉府中

下松

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

エニタイムガーデン岸和田の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもエニタイムガーデン岸和田への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府岸和田市今木町53-1

アクセス

阪和線(天王寺‐和歌山) 久米田駅から車で7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤18:00〜09:00

夜勤勤務は、夜勤パートの方がいらっしゃらないときの対応となるため月2回程度です。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

休日備考

[休暇] 年末年始休暇 [年間休日] 2026年4月からは年間休日110日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,522,000円〜
想定月収356,000円〜
基本給250,000円〜
賞与1カ月/年

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:50,000円 ・固定残業手当:50,000円(時間外労働の有無に関わらず、22時間分の時間外手当として支給。22時間を超える時間外労働分については別途支給) ・夜勤手当:3,000円‐(想定月給と年収は月2回試算)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

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教育・サポート体制

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その他参考情報

エニタイムガーデン岸和田で働く看護師の特徴

看護師在籍数
19名
常勤非常勤
4名15名
日勤時
2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 日勤帯は50代-60代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 43名

【電子カルテ】 有り ケアウィング

【平均介護度】 3.3

【夜勤回数目安】 月2回程度

【オンコールについて】 無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府岸和田市今木町53-1

最寄駅

久米田駅 / 和泉府中駅 / 下松駅

アクセス

阪和線(天王寺‐和歌山) 久米田駅から車で7分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

喫煙可能区域での業務なし

求人詳細確認日

2026/2/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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