ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/30

結新会ホームケアクリニック玉造

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日曜日休み/オンコール出動なし!訪問診療クリニック看護師としてのキャリアステップ
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事業所画像1枚目

給与

想定年収442.1万円〜

想定月収:33.0万円〜

勤務地

大阪府大阪市東成区中道4丁目17番6号 アーク玉津橋1階

最寄駅

玉造 徒歩8分

今里 徒歩11分

玉造 徒歩11分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・musubi Groupは高齢者施設や訪問介護、訪問看護、訪問診療、障がい事業を提供し、地域との連携を強化してきました。在宅医療のプロフェッショナルとして専門性を高め、患者様数は845名で5年で4倍増となっています。2022年度の看取り数は約200名で地域に高い評価をしていただけました。 ・看護技術と知識の向上だけでなく、アセスメントやご家族へのケア提供、地域包括センターやケアマネジャー、MSWや訪問看護、訪問リハなどの多職種との連携を通して広範な経験ができます。 【採用条件】 ・土/日休み、オンコール出動なしで月の平均残業時間も2時間程度と仕事とプライベートをきちんと両立できる環境です。 ・多職種連携はもちろんのこと、院内の医療チームと事務チームで情報共有を行い、患者様のニーズと希望に沿った医療的ケア、医療情報が円滑的に提供できる体制を心がけております。
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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先キャリア採用

業務内容

訪問診療における看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

8:30 朝礼 医師、看護師、事務が集まり、前日のオンコール確認と、当日訪問予定の確認と患者情報を共有をします。 9:30 訪問準備やカルテ整理 物品(輸液セット、検査キット等)の用意や、電子カルテにて変更事項を確認します。 10:00 午前の訪問診療 看護師が運転中は医師が音声入力にてカルテ作成 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問診療 16:00 帰院 診療録・処方他カルテ入力や多職種連携 17:30 業務終了 【訪問エリア】東成区、城東区、生野区、天王寺区、中央区

業務内容(変更の範囲)

事務業務除く当法人の指定する業務(在籍出向を含む)

就業場所(所在地)

大阪府大阪市東成区中道4丁目17番6号 アーク玉津橋1階

アクセス

JR環状線玉造駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

大阪府下の事業所(出向先を含む)の定める場所。ただし、自宅テレワーク場所を除く

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護に転職・挑戦してみたものの、何かモヤモヤしていませんか。 もっと学びや成長をしたいけれど、業務に追われていて中々一歩がふみだせていない状況ではありませんか。 訪問看護のキャリアのステップアップとして訪問診療看護師という働き方をしてみませんか。 地域に過ごす人たちの医療ニーズは以前にも増して高くなっています。職種に関わらず自由に学び、活躍できる場を求められていませんか。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 グループ全体で2時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制(原則土曜日・日曜日休み) [休暇] 冬季休暇:4日 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 母性健康管理のための休暇 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後に10日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,420,992円〜
想定月収330,000円〜
基本給288,120円〜
賞与1.6カ月/年(2回/年) 7月、12月

~給与・待遇内訳~ 基本給:288,120円- ※前職での給与やご経験、能力により決定 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 固定残業手当:41,880円-(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給) ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:6,000円 週2‐3程度で回数もご相談できればと思っております。 出動頻度は、年に数回を想定しておりほぼありません。 在宅医療マイスター手当:3,000円‐25,000円※1 サービスマイスター手当:3,000円‐15,000円※2 ケアマイスター手当:5,000円‐25,000円※3 ※1と2と3は年1度の認定試験に合格した場合

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年2回(4月、10月)毎回ベースアップします

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 交通費全額支給(公共交通機関)

【住宅手当の詳細】 13,000円(規定有り)

その他福利厚生

【その他】 ・健康診断 ・各種社会保険完備 ・特別休暇制度 ・昇給、賞与の評価制度 ・マイカー通勤可 ・社内運動クラブ制度 ・研修参加費補助 ・慶弔見舞金 ・企業型確定拠出年金制度 ・禁煙外来における費用負担制度 ・社外相談窓口あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

自転車・バイク通勤可能、 お車の通勤は要相談となります。

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

結新会ホームケアクリニック玉造で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名
日勤時
4名

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

その他勤務情報

・訪問件数 1日4‐5件ほど

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

・バックアップ体制について 「初めてのオンコールが不安な方も安心のバックアップ体制」 経験を考慮(訪問看護の経験があるか否かなど)しながら、徐々にオンコールを持っていただく予定です。 【入職1ヶ月目】 日中の業務内容の把握をOJTを通じて理解していただきます。 【入職2ヶ月目】 日中の緊急対応を先輩看護師と一緒に対応していただきます。 夜間の緊急対応の内容の共有を実施し、判断した内容の振り返りをしています。 【入職3ヶ月目以降】 上記の研修を通じて1人デビューができれば、夜間緊急携帯を所持していただきます。事前に医師と連携の上、日中の間にご本人様やご家族への指導を万全に行います。予測される事態は事前に対応等をお伝えしていますので安心してください。 ・業務内容詳細 ・患者様の状態評価とモニタリング:訪問時に患者様の状態を評価し、バイタルサイン(血圧、脈拍、体温、酸素飽和度など)の測定を行います。 ・医療処置の実施:医師の指示に基づいて、薬物の投与、創傷ケア、点滴の管理、採血、カテーテルの交換など患者様に必要な医療処置を行います。 ・在宅療養支援:在宅療養に必要な物品や書類の準備を行います。患者様と家族様に必要な情報を提供し、在宅ケアの手続きをサポートします。 ・心理的サポート:患者様と家族様が直面する心理的な課題や不安に寄り添ってサポートします。 ・教育とアドバイス:医師の指示に基づいて、患者様と家族様に日常生活での健康管理に関するアドバイスを提供し、必要なケアのスキルを教育します。患者様が療養生活をより自己管理できるようになります。 ・チーム医療の一翼:医師、訪問看護師、訪問薬剤師、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士、ケアマネジャー、ソーシャルワーカーなど他の医療専門家と連携し、患者様の包括的なケアを提供します。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人結新会結新会ホームケアクリニック玉造

所在地

大阪府大阪市東成区中道4丁目17番6号 アーク玉津橋1階

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最寄駅

玉造駅 / 今里駅 / 玉造駅

アクセス

JR環状線玉造駅より徒歩9分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/30

求人有効期限日

2026/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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