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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/6/5
訪問看護ステーションリアン
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
［施設内訪問看護］地域密着した訪問看護ステーションリアンで利用者様に寄り添った看護をしてみませんか？
給与
想定月収25.0〜33.5万円
勤務地
岐阜県岐阜市長良西山前87-1
最寄駅
田神
2交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・施設内訪問看護で、多様な症例を経験できます
・経験豊富な看護師が在籍しており、安心して業務に取り組めます
・多職種連携を重視し、チーム医療を実践しています
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護をしております
・他職種のスタッフとも仲がいい職場でアットホームな環境です。
訪問看護ステーションリアンの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションリアンへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設に入所されてみえる利用者様のケアが中心となります。 ・訪問看護ステーションの管理業務 ・健康状態の管理 ・日常生活においての支援 ・家族や介護者からの相談・助言 ・主治医の指示のもと、医療的ケア・診療の補助 ・入退院の支援
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岐阜県岐阜市長良西山前87-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
【常勤】試用期間中の労働条件変更異なる 期間中：基本給＋資格手当＋通勤手当 【非常勤】3ヶ月同条件
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護の経験を活かしたい方、または訪問看護に興味のある方 ・積極的に学び、専門性を高めたい方 ・チーム医療を実践し、多職種と連携できる方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方 ・連携をとりながら利用者様へ自宅に近い環境で寄り添った看護したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 月1-2時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 118日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 250,000〜335,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:230,000円より 管理者手当:20000円 オンコール後出勤手当:10,000円/回
給与締め支払い日
月末締め、翌月末払い
昇給
昇給あり
前年度実績なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額8,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションリアンで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
もっと詳しい職場情報
・訪問看護ステーションリアンでは、利用者様が可能な限り自宅で自立した生活を送れるよう、多職種と連携しながら、質の高い看護を提供しています。 ・入社後の研修制度が充実しており、訪問看護未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ・定期的な勉強会や研修を通じて、専門知識やスキルを向上させることができます。 ・経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導し、個々の成長をサポートします。 ・正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成を支援します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県岐阜市長良西山前87-1
最寄駅
田神駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/6/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
