最終更新日:2024/7/11

救護施設 阿南富草寮

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

ワークライフバランスを重視する看護師さんにおすすめです。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・身体や精神に障害があったり、何らかの生活上の問題のため日常生活をすることが困難な方が入所し、生活保護法による生活するための施設です ・日勤常勤/日曜日固定休みの働き方ができます ・年間休日122日で、嬉しい退職金制度があります ・土日固定休みで、自分の都合に合わせた働き方が可能です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設に入所されている方の健康相談、受診対応、医療処置をしていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長野県下伊那郡阿南町富草4347-21

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月10日休み 固定休:土曜日、日曜日 有給休暇 法定通り 年間休日 122日

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給与・福利厚生

給与

想定月収265,000〜317,000円
基本給250,000円〜
賞与年3回 100万円-150万円

~給与・待遇内訳~ 基本給:250,000円-300,000円 資格:10,000円-12,000円 夜間拘束:5,000円-5,000円

給与締め支払い日

月末日締め 当月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-7,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額16,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

救護施設 阿南富草寮で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2名-3名

【看護師年齢層】 60代2名、30代1名

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

施設長より 日ごろより、地域の皆様方をはじめご家族及び関係機関の皆様方のご支援、ご協力を賜り厚く感謝を申し上げます。 当施設は昭和42年に開設し53年が経過しました。利用者さんも高齢化重度化さらに障害・医療の必要な方など多様な支援を必要とされる方が増え、職員も一層のスキルの習得のための外部の研修はもとより施設内研修も計画的、より積極的に推し進め、思いやりの心、技術、知識、気づき力を高め、すべての利用者さんに対し個別支援計画を作成し根拠に基づく支援を行い、福祉事務所、ご家族、その他支援機関との連携を図る等、取り組みを行ってまいります。 新型コロナウイルスの世界的蔓延、また日本においても全国的に感染者が拡大する中、当施設でも“持ち込まない”“持ち出さない”“拡げない”の3原則を徹底を図り、保健所、医療機関と連携し感染防止に努めてまいります。 ≪事業内容≫ ・生活支援 日常生活の基礎動作を自分で行うことができるよう、ケース会議の活用によって、自立への道を助長していきます。 生活のリズム・秩序・他人との協調・協力の習慣を一人ひとりの独立の心を損なわず、個別支援を通じて、管理的にならないよう注意しながら支援しています。 ・作業支援 作業支援は、広く情緒安定、機能訓練をしながらその勤労の尊さを知るという生活支援の一貫として行っています。 地域とのふれあいの機会の場であるので、能力、体力などを考慮して、利用者の特質にあわせて作業を選択し、多くの利用者がふれあえる機会を得られるようにしています。 ・行事活動 季節感を味わえる行事を盛りこみ、利用者に一般社会との隔たりを感じさせないように積極的に地域交流を深め、とかく単調になりがちな施設での生活に区切りと変化をもたせています。 行事は年間計画、月別計画に基づき実施しています。 ・食事支援 食事は利用者の健康・体力の維持向上に、最も大切なことですので、一日一人当たりの荷重平均栄養所要量を目安とし、利用者にバランスの良い食生活の向上を常に図っています。 利用者の年齢、嗜好、健康状態を充分に把握したうえで、献立を作成し、調理します。 季節料理や希望献立、選択食などを取り入れ、利用者が楽しく食事ができるように工夫しています。 ・医療支援 利用者は精神的又は身体的に何らかの障害を持つ人達であるため、健康管理には特に心がけ、健康保持、治療そして機能回復に細かい配慮をしています。 特に嘱託医との連携を密にして、積極的な医療の充実を図っています。 中でも健康管理については、定期健康診断や定期検査等を実施し、日常生活では看護師を中心に指導員・介護員との緊密な連携で、早期発見、早期治療に努めています。

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施設・アクセス情報

所在地

長野県下伊那郡阿南町富草4347-21

最寄駅

門島駅 / 田本駅 / 温田駅

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙室は半野外に位置し、受動喫煙の可能性は著しく低い

求人詳細確認日

2024/7/11

求人有効期限日

2024/10/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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