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最終更新日：2026/3/11
トータルライフケア用賀訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都世田谷区用賀2-29-16 のぎくメモリアルビル101
最寄駅
用賀 徒歩2分
桜新町 徒歩14分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様の居宅に訪問し、全般的な療養処置等、日常生活の援助、必要な医療処置等を行います。 ・状態観察、日常生活の看護、看護相談 ・服薬管理、リハビリ、医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア ・メディカルフットケア爪切り、鶏眼ケア、足浴、巻き爪の処置 ・足部の運動指導、インソールの処方、靴の選定
【訪問看護師の1日】 ・8:45 朝のミーティング 会社からの通達や、1日のスケジュール、天候に関する事柄等必要事項を共有、確認します。 ミーティング終了後、訪問に出発します。 ・処置/バイタルチェック/問診の後、必要なケアを行います。 ・カルテ記入/報告書作成 現場で得た情報の確認や整理をしてカルテに記入、月末には報告書を作成します。 ・情報交換/相談 処置内容や迷ったこと、心配なことがあれば同僚/所長に相談です。 弊社は他職種(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等)との連携も取り易く、問題解決に向けて皆が協力します。 ・17:45 退社 タイムカードを押して退社です。フレックスを利用すれば更に早い退社も可能です。
変更なし
東京都世田谷区用賀2-29-16 のぎくメモリアルビル101
用賀駅より徒歩3分
会社の指定する範囲
2人
6ヶ月
変更無し
・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方。 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方。 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方。 ・自身の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方。
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 その方によって残業時間は異なります
休日：完全週休2日制
年間休日：116日
[休日] 日曜固定休+他1日 ※月1回程度、日曜日の出勤有り [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日（12/29ｰ1/3） ゴールデンウィーク:2日 有給休暇は入職後6ヶ月経過後に付与します
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 260,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） (6月・12月) |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・業務手当:25,000円 ・時間外固定給:35,000円(月20時間分) ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 歩合給:2,100円/件（31件目から発生・60分のサービス） 【参考】 令和7年平均支給実績＝5,950,000円(入社1年経過したフルタイム常勤社員、一般職のみ)
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【保育手当の詳細】 保育料補助:子供1人5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢35歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 無
【独り立ちの時期】 なるべく早く
職場の雰囲気が良く、安心して働ける環境が整っています。所長は訪問看護に熱心に取り組み、新入職員に対しても積極的に声をかけ、悩み事がないか丁寧に耳を傾けます。また、主任はパーキンソン病療養指導士の資格を持ち、リハビリに関する専門的な知識も豊富です。ケアマネジャーやご利用者からの信頼も厚く、スタッフの相談にも親身に乗るため、心強い存在です。タコやウオノメ、巻き爪など足部トラブルに関するメディカルフットケアにも力を入れており、専門性を高めることが可能です。
東京都世田谷区用賀2-29-16 のぎくメモリアルビル101
用賀駅 / 桜新町駅
用賀駅より徒歩3分
訪問看護
その他
敷地内禁煙
2026/3/11
2026/6/9
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