最終更新日:2026/2/16

神戸徳洲会訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

17時までの勤務でご家庭との両立が可能です!病院母体の訪問看護のお仕事です!

給与

想定年収362.0万円〜

想定月収:24.9万円〜

勤務地

兵庫県神戸市垂水区千代ヶ丘1-1-12 サニーハイツ23号

最寄駅

山陽垂水 徒歩20分

霞ケ丘

垂水

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

[病院特徴] ・日本有数の医療グループなので福利厚生がしっかりしています。 ・徳洲会病院が母体の訪問看護という安心感があります。 [家庭/プライベート両立] ・低料金で病院の託児所を利用可能です。子育て中の方に嬉しい職場です。 ・学校行事などは考慮して頂ける環境なので家庭との両立もしやすいです。 [教育体制] ・自信がつくまで同行訪問して頂けるので安心です。 ・希望があれば神戸徳洲会病院での勉強会や研修に参加可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・食事・排泄・清潔のケア、寝たきり・床ずれの予防、排便コントロール ・ご家族の方の相談業務 神戸市垂水区、須磨区を中心に、訪問看護・訪問リハビリを行っています。 訪問看護においては、24時間対応体制をとっており、必要な場合、臨時訪問を行っています。 訪問看護師として1日平均5-6件の訪問をメインにお願いします。

業務内容(変更の範囲)

法人内異動があれば業務内容変更有

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市垂水区千代ヶ丘1-1-12 サニーハイツ23号

アクセス

JR「垂水駅」からバスにて10分。 「星が丘」停留所下車すぐ。

就業場所(変更の範囲)

法人内異動の可能性有

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護経験のある方、もちろん未経験でチャレンジしたい方、子育て支援も積極的に行っているので小さなお子様がいる方、日勤で働きたい方を募集しております。 ※教育プログラムがございますので、新卒の方でも、ブランクのある方でも安心してご就業いただけます。 ※訪問未経験も可能!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜日、祝日  シフト制(月8-11日)

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休暇] 年次有給休暇(入職3ヶ月後3日、6ヶ月後7日、最大20日付与) 特別有給休暇 リフレッシュ休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,620,064円〜
想定月収249,322円〜
基本給209,400円〜
賞与3カ月/年(2回/年) 7・12月支給 2025年度実績

~給与・待遇内訳~ ※経歴加算有 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:27,222円- 地域手当:10,000円 処遇改善手当:2,700円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定により全額支給

【住宅手当の詳細】 ・賃貸住宅:上限24,000円で家賃の半額補助 ・持ち家単独名義:ローン残有14,500円、ローン残無14,000円 ・持ち家複数名義:ローン残有13,500円、ローン残無13,000円

【扶養手当の詳細】 ・配偶者手当:16,000円(規定に該当する場合のみ) ・家族手当:5,000円(第2子まで)(規定に該当する場合のみ) ・その他扶養家族:2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・場所:神戸徳洲会病院の院内保育園 託児所は保育士がお子さん3名程度につき1名付きます。人員体制が整っているため、管理や目が行き届いている状態なので、安心です。ならし保育もしっかり行っています。 ・託児所対象年齢:対象年齢0歳から6歳(未就学) ※病気になっても預かります。 ・託児所利用料金: 15,000円/月、700円/日、400円/半日、(食事代200円含む) ※非常勤でも利用可 ※学童対応は有ります

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

5,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ローテーション勤務の期間は数週間から数ヶ月で選ぶことも出来ますし、プリセプター方式、ペアナース方式など個人にあった中途教育を用意しています。

発展教育支援

平成18年度から「急性期新人研修ローテーションプログラム」を看護大学の協力のもと充実したカリキュラムで開始し卒後2年目以上にはラダーと目標管理を取り入れるなど教育全般に力を注いでいます。既卒者も希望があれば各部署をまわるローテーションプログラムに参加することも可能です。既卒の方でも「経験が浅い」「色々な部署を経験して自分に合った部署を見つけたい」という方にオススメです。

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その他参考情報

神戸徳洲会訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名

【看護師年齢層】 20代-30代

【ママ・パパナース】 数名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 現状、管理者が20日、常勤スタッフが10日ほど担当しています。 オンコールからの実際の出動件数に関しては、少ない時で月に1-2件程度、多い時で月に7-8件程度。 但しセカンドコール対応も含めると15回ほどの当番になります。 夜間出動は病院に送るという流れができているのでほとんどありません。

【独り立ちの時期】 経験により判断します

深掘りINFO

これからの計画・取組

「訪問看護」とは病気や障がいがあっても、住み慣れた自宅で生活し続けたいと願う人に、看護師が訪問して医療ケアや身体ケアを行うことです。 保健・医療の十分な知識・技術をもつ者が、かかっている主治医と密に連絡をとり、入退院についてのご相談や在宅ケアサービスの紹介、ご希望に沿った療養生活を叶える支援や調整を訪問して行います。 また、理学療法士による「訪問リハビリ」による日常生活動作の訓練なども致します。 2022年4月から専門スタッフ(心臓リハビリテーション指導士、呼吸理学療法士、摂食・嚥下障害認定看護師など)を増員し、さらに高度なサービスを提供できるようになりました! 病棟経験豊富な看護師、リハビリ専門スタッフが24時間体制でサポートします。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市垂水区千代ヶ丘1-1-12 サニーハイツ23号

最寄駅

山陽垂水駅 / 霞ケ丘駅 / 垂水駅

アクセス

JR「垂水駅」からバスにて10分。 「星が丘」停留所下車すぐ。

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/2/16

求人有効期限日

2026/5/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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