ナース専科 転職
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最終更新日:2025/9/24

鴻巣第一クリニック

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[駅徒歩圏内/車通勤可能/残業少なめ/教育体制充実/未経験歓迎]鴻巣市の透析クリニックです。

給与

想定月収26.1〜28.1万円

勤務地

埼玉県鴻巣市大間776-1

最寄駅

鴻巣 徒歩8分

北本

北鴻巣

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・人工透析は地域医療であると考えている理事長が運営するクリニックです。 ・プリセプターがひとりひとりに合わせたペースでサポートいたしますので、不安なく透析の知識や技術を習得していただけます。 ・残業が少なめなのでプライベートとの両立が可能です。 ・賞与が年間3.5ヶ月あります。 ・住宅手当等、福利厚生が充実しています。
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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

診療所における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県鴻巣市大間776-1

アクセス

鴻巣駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 ・チーム医療を理解し、多職種と連携を取りながら業務に取り組める方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 ・未経験でも需要の高い透析看護に興味のある方 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
夜勤16:30〜08:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 祝日代休有り [休暇] 有給休暇:有 夏季休暇:有 冬季休暇:有 育児休業取得実績有り ※夏季休暇と冬季休暇合わせて10日ほど休み [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定月収261,000〜281,000円
賞与3.5カ月/年

~給与・待遇内訳~ ・基本給 200,000円-210,000円 ・職務手当 40,000円-50,000円 ・精勤手当 10,000円 ・夜勤手当 11,000円/回(月3回程度)

給与締め支払い日

20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回(入社月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限無し

【住宅手当の詳細】 上限17,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

鴻巣第一クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11-12名
非常勤
1名
日勤時
8-9名
夜勤時
夜勤体制 看護師:1名+助手:1名

【看護師年齢層】 50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 20-30人

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 0回

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団澤仁会鴻巣第一クリニック

所在地

埼玉県鴻巣市大間776-1

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最寄駅

鴻巣駅 / 北本駅 / 北鴻巣駅

アクセス

鴻巣駅より徒歩8分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、整形外科、透析、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://www13.plala.or.jp/takujinkai/recruit.html

求人詳細確認日

2025/9/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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