最終更新日:2026/2/25

介護老人保健施設 ふじあく光荘

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[超強化型/賞与3ヶ月/残業ほぼなし]「医療」「生活」 両面でお年寄りをケアする介護老人保健施設での看護師募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収327.0万円〜

想定月収:21.8〜33.7万円

勤務地

群馬県太田市藤阿久町345

最寄駅

細谷 徒歩16分

太田

三枚橋

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・在宅復帰支援の超強化型介護老人保健施設として、多職種と連携しながら質の高い看護を提供できる環境です。 ・日勤のみの勤務も相談可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択できます。 ・難しい手技がないため、手技面に不安のある方もチャレンジしやすいです。 ・賞与は前年度実績で3ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます。 ・群馬県いきいきGカンパニーの認定を受けており、働きやすさとスキルアップを両立可能です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

在宅強化型介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

医師の指示の下、以下の業務を行っていただきます。 ・医療的措置 ・カテーテル管理 ・入浴時の全身観察 ・上記以外の看護に付随する業務 入所者様の在宅復帰を目指す「在宅強化型介護老人保健施設」のため、リハビリ職員との連携も業務の一つです。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

群馬県太田市藤阿久町345

アクセス

東武伊勢崎線 細谷駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル、専門性を存分に発揮したいと考えている方 ・入所者さま一人ひとりの在宅復帰を支えるために、寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業がほとんどない環境で、プライベートと両立しながら正職員として安定して働きたい方 ・教育体制が整っている施設で働きたい方 ・安定した法人で長く勤務し、将来的に管理職や専門性の向上を目指していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:15
遅番11:00〜20:00
早番07:00〜16:00

オンコール対応有り(緊急対応:利用者様の体調不良)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後に10日付与)、時間休取得可能 年末年始休暇:5日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,270,000円〜
想定月収218,000〜337,000円
基本給185,000〜260,000円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:准看護師25,000円、正看護師35,000円 処遇改善加算:8,000円-10,000円 [その他手当]※該当者に支給 皆勤手当:3,000円

給与締め支払い日

毎月 15日締め 当月 27日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円‐3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額上限8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

その他事業所情報

「在宅復帰」に強いこだわりを持っています。 リハビリテーションに力を入れており、病院から利用者様を紹介される際も「リハビリ目的であれば、まずふじあく光荘へ」と指名が入るほど、地域での信頼を獲得しています。 「終の棲家」としてただお世話をするのではなく、家に帰ることを目的とした支援を行い、実際に在宅復帰を実現できた時にスタッフ全員でやりがいを感じられる施設を目指しています。 新たに開始する「医療型ショートステイ」では、高齢者だけでなく障害分野の利用者様も受け入れる予定です。これにより、障害福祉に興味のある看護師にとっても活躍の場が広がります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場スタッフが慣れるまで丁寧に業務を教えます。 慣れるまでは夜勤・早番・遅番には入らず、日勤で勤務しながら仕事を覚えていくことができます。

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その他参考情報

介護老人保健施設 ふじあく光荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
2名6名
日勤時
6名-7名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 45歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 34名

【協力病院】 協力病院:太田記念病院 協力歯科医院:いいだ歯科医院、フカサワ歯科クリニック

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 89%

【経管栄養/インスリン使用者数】 5/1

【オンコールについて】 看護師の夜勤者がいない場合にオンコール対応有 所有回数:月に5回程度 実働回数:ほとんど無(実働が発生した場合は別途手当支給)

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・一般棟:入所(短期入所を含む)49名 ・ユニット棟:16名 ・通所リハビリテーション:35名/1日

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【教育体制充実】 業務が不安な方も、業務を自立してできるようになるまで時間をかけて教えます。夜勤などシフト面に不安がある方も、最初は慣れるまで日勤で働いていただくので安心です! 【ブランクある方や病棟経験短い方にも】 難しい手技が存在しませんし、業務をゆっくり丁寧に教えている環境があるため、ブランクがある方や不安な方でも活躍できる環境があります。 ご興味ある方、ぜひお気軽にご相談ください!

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県太田市藤阿久町345

最寄駅

細谷駅 / 太田駅 / 三枚橋駅

アクセス

東武伊勢崎線 細谷駅より徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/25

求人有効期限日

2026/5/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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