最終更新日:2025/8/5

草加なかよし保育園

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

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残業少なめ
昇給あり
退職金あり

草加なかよし保育園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも草加なかよし保育園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園内における保育業務・看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

担任とはなりませんが、担当としては0歳児を受け持っていただくこととなります。 看護師は保健計画を作っていただくことになります。園児及び職員の健康管理、「保健だより」の作成や家庭とのやり取りの連絡帳記入や睡眠時の確認記録、保健日誌など書面業務もございます。 その他、保育園の運営ですので、専門性を生かした部署で運営にたずさわっていただくこともございます。(運動会での看護業務等)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県草加市谷塚仲町353-1

アクセス

谷塚駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]常勤:6ヶ月/非常勤:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 2時間/月程度、非常勤は残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 105日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,582,000円〜
想定月収260,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(実績により支給)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:231,000円より ・処遇改善手当:29,000円

給与締め支払い日

毎月15日(翌月払い)

昇給

昇給あり

[昇給額] 1,000円-5,000円 [昇給額単位]月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限18,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

退職金制度あり。非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

[条件]勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

草加なかよし保育園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(常勤・非常勤)
日勤時
2名体制

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県草加市谷塚仲町353-1

最寄駅

谷塚駅 / 草加駅 / 見沼代親水公園駅

アクセス

谷塚駅より徒歩11分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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