最終更新日：2026/4/21

老人保健施設サンタマリア
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【子育て理解あり/就業時間が遅め】子育て中の看護師も働きやすい環境です。

給与

想定月収19.7万円〜

勤務地

愛知県名古屋市天白区鴻の巣1-1101

最寄駅

植田

原

塩釜口

2交代制

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

・就業時間が遅めからのスタートで早く帰れます。(8:40-17:10) ・夜勤回数の相談ができます。・子育て中の看護師、一通り子育てが修了した看護師等、子育てをしている看護師が多いので子育てへの理解が有ります。

最新の募集状況を確認する

老人保健施設サンタマリアの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも老人保健施設サンタマリアへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

介護老人保健施設（100床）の高齢者様看護業務全般

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

愛知県名古屋市天白区鴻の巣1-1101

アクセス

地下鉄植田駅(もしくは星ヶ丘)から市バス(星ヶ丘12)に乗車、鴻ノ巣バス停から1分。降車すると、目の前に建物が有ります。 (どの駅からも、乗車時間10-15分程度で到着)

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]半年　※試用期間中の労働条件変更あり期間中は特別手当が5,000円/月に減額となります。研究手当は支給されません。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方・1人ひとりの利用者様に寄り添った施設看護を提供したい方・ワークライフバランスを重視し、無理なく働きたい方・高齢者福祉に貢献したいという熱意のある方・カトリックの精神に共感し、利用者様に温かいケアを提供したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:40〜17:10

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・4週7休(シフト制)+祝日分・休み希望は提出可能 [休暇] ・有給休暇:法定通り・年末年始休暇:5日・夏季休暇:3日・宗教上の休日(8月15日、12月25日) ※但し変形労働時間とします ※正規職員の場合、入職時期によって日数が変わるので初年度は異なる場合が有ります ※パート職員は勤務日数により査定します

給与・福利厚生

給与

想定月収	197,000円〜
基本給	170,000円〜
賞与	3.1カ月/年

～給与・待遇内訳～ ※資格や経験年数によって加算がございます。・基本給:170,000円- ・資格手当: 看護師20,000円、准看護師15,000円(経験6年以上) 看護師16,000円、准看護師12,000円(経験5年以下) ・特別手当:15,000円/月＜以下該当者＞・住宅手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【住宅手当の詳細】アパートは10,000円

【扶養手当の詳細】［配偶者］15,000円（年額1,410,000円未満の場合）［18歳未満のお子様］4,500円/名［扶養に入っている祖父母、父母］4,500円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】ロザリオ保育所・対象年齢:生後8週目から満3歳未満・場所:愛知県名古屋市昭和区川名山町56　※聖霊病院の敷地内です。・定員:25名・料金:24,800円/月+食費(スポット利用は1,500円/日) ・曜日:月-土(日曜祝日は月2回対応) ・利用時間:日勤帯に対応・夜間託児:金曜日のみ・学童:無し・託児所のお薦めポイント:病児保育も対応可能・扶養内職員:利用不可

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り（条件有り）

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※徒歩1分圏内に駐車場有り ※半径2km以内は車通勤不可です(移動距離ではなく、直線距離で起算します) ※扶養内/車通勤の可否:可 ※駐車場は全員分はありませんが、被ってしまったら来客用の駐車場へ駐車可能です

退職金

有り

［条件］勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

教育制度の備考

月に1回勉強会を開いていますが、強制ではありません。研修は業務出張で行う場合があります。(業務内)

その他参考情報

老人保健施設サンタマリアで働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
常勤	非常勤
8名	6名
日勤時
6名
夜勤時
1名(介護士4名)

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 36名

【協力病院】聖霊病院、第二日赤病院

【電子カルテ】紙カルテ

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】定員に対しての入所率:95％

【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:3名/インシュリン:0名

【オンコールについて】夜勤体制のため、オンコール無し

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

・利用者平均年齢:90歳前後・利用者年齢層:80-110歳

もっと詳しい施設情報

聖霊会は、第二次世界大戦終戦後、心身ともに意気消沈し、飢えと病気に苦しむ人々のために、カトリック女子修道女会である聖霊奉仕布教修道女会が立ち上げた聖霊病院を母体としています。その事業全体を貫くキリスト教の精神、「愛と奉仕」の理念がサンタマリアの根底にも息づいています。利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても意味のある医療サービスを提供し、地域社会に貢献することを目指しています。