最終更新日：2025/1/22
介護老人保健施平成アメニティ
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・診療補助、処置（吸引・採血・点滴等）及び各種検査および服薬管理等の看護業務 ※電子カルテ採用の為、簡単なパソコン操作は必要です。
経管栄養の方が多いです。 採血・点滴・吸引・経管栄養のケアなどの看護業務 他職種カンファレンスの参加、家族指導などの在宅復帰支援
変更なし
JR牟岐線地蔵橋駅から徒歩約15分
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・子育てと両立して働きたい方 ・病院での経験を活かして施設で働きたい方 ・看護業務に専念できる環境で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤：90分
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均2‐5時間
有給消化率：80%程度
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 2,950,000〜4,035,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 205,000〜280,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 2022年度実績 【非常勤の場合】賞与なし |
～給与・待遇内訳～ 【准看護師】 基本給:140,000円-165,000円 職能給:60,000円-70,000円 【看護師】 基本給:168,000円-193,000円 職能給:72,000円-82,000円 【共通】 皆勤手当:5,000円
常勤:経験の幅に応じて、1月あたり1,000円-10,000円
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限31,600円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【詳細】 当院では職員専用の無料保育所があります。 保育士5名:2ヶ月から3歳までの乳幼児をお預かりしています。 土曜日・日曜日も利用でき、子育て中の方も安心して働ける環境です。 （離乳食は持参、普通の食事が食べられる月齢になれば、給食を託児所で提供）
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続年数3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
主に現場の都度OJT
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
外部研修会・学会参加補助制度
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 8名 |
| 日勤時 | |
| 6名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護職1名+介護職4名の5名体制 | |
【看護師年齢層】 20-60代（50-60代が最も多いです）
【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者
【定員】 入所100名 空床型ショート利用
【介護職員人数】 38名
【協力病院】 博愛記念病院
【電子カルテ】 有り タブレット使用やPCでの入力あり
【平均介護度】 4.1
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養:11名以上/ｲﾝｼｭﾘﾝ:11名以上/喀痰吸引:11名以上/在宅酸素:5名未満/縟瘡や傷の処置:5-10名/点滴:11名以上
【オンコールについて】 オンコールなし
【入浴介助】 中介助はなし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・施設種別:超強化型 ・救急搬送頻度:2‐3ヶ月に1回程度 ・看取り対応:年数回あり ・認知症について:加算取得、専門フロアを設けるなど注力している ・看護体制:受け持ち（担当）制（25名くらいを担当） ・看護師の介護業務:トイレ介助, 入浴介助（浴室外） ・レクリエーションやリハビリ:介護職や理学療法士が主、看護師は補助程度
法人として、国家資格を持つ職種は専門の業務に専念できるようにクラークを配置しています。 介護と看護も分業されているので、看護業務に専念できます。 系列病院からの入所が多いので、患者様の情報を共有しやすい環境です。 看護師さんが働きやすいように、タブレットの導入など業務改善にも積極的に取り組まれています。 また師長がこちらの施設で子育てをされた経緯もあり、子育て理解も得られやすい環境です。
地蔵橋駅 / 中田駅 / 文化の森駅
JR牟岐線地蔵橋駅から徒歩約15分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
施設内全面禁煙
2025/1/22
2025/4/22
のご利用の流れ
