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最終更新日:2025/5/26

三浦市立病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

[高給与/市の職員/働き方相談]非常勤の場合は日勤のみや夜勤のみ勤務など幅広い相談が可能な、市民病院での求人です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収541.5万円〜

想定月収:33.5万円〜

勤務地

神奈川県三浦市岬陽町4-33

最寄駅

三崎口

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・市の職員としての採用です。 ・給与水準が高いです。(経験5年で年収5,000,000円超、経験11年で年収5,700,000円超) ・病院前面にヘリポートを併設してあるので、ドクターヘリの離発着が可能になっています。 (横浜市立大学救命救急センターへは約7分で直行できる体制を整えていて、高次病院と連携対応しています。) ※患者様と向き合える時間があります。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県三浦市岬陽町4-33

アクセス

京急「三崎口」駅からバス ※「三崎口」駅から「横浜」駅までの所要時間は約48分です。

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]常勤6ヶ月・非常勤1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・市の職員として地域医療に貢献したい方 ・高い給与水準を希望する方 ・家庭とキャリアを両立しながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00
夜勤16:30〜09:00

2交替制または3交替制の選択が可能

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(4週8休) [休暇] 夏季休暇:7日 年末年始休暇:6日 有給休暇 病気休暇 慶弔休暇などの特別休暇 介護休暇 育児休暇などの休業制度あり 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,414,672円〜
想定月収335,218円〜
基本給264,900円〜
賞与4.5カ月/年 年2回(6月・12月) 前年度実績 ※6月支給分:(給料月額+扶養手当+地域手当)×2.25 ※12月支給分:(給料月額+扶養手当+地域手当)×2.25 ※年により変動あり ※採用初年度は採用時期により支給金額が異なります

~給与・待遇内訳~ 基本給:264,900円- 地域手当:31,788円- ※基本給の12% 特殊勤務手当: 24,400円 ※夜勤4回で試算 夜間勤務手当:14,130円 [その他手当] 扶養手当 住居手当 時間外勤務手当 など

給与締め支払い日

翌月25日払い

昇給

昇給あり

7月に定期昇給をしていく(標準は4号ずつ上がっていく) ※公務員の制度となります

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限55,000円/月 ※交通機関利用又は交通用具使用の区分に応じ、規定により支給(駐車場は各自で確保)

【住宅手当の詳細】 上限28,000円/月(自己名義かつ借家の場合に限る)

【扶養手当の詳細】 配偶者6,500円/月 子ども一人あたり10,000円/月 満16歳-満22歳の年度末までは10,000円+5,000円/月 ※適用についての規定あり

【転居費用負担の詳細】 ※県外からの転居のみ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 50,000円病院負担、それ以上の額を自己負担

【詳細】 寮・病院のすぐ隣に宿舎あり 看護宿舎 ワンルーム1棟(6戸) 冷暖房完備、各室電話設置可(満室時には近隣に借り上げ宿舎提供)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場を自分で借りれば可(6,000円-10,000円程度)

退職金

有り

半年以上を勤務していると支給される

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 定年は今後段階的に引きあがっていく

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

4月の集合教育では約3週間、仲間と一緒に研修を受けられるシステムを導入しています。 一緒に悩み・考え、サポートし合える環境となっています。 新人看護師は3ヶ月・6ヶ月・9ヶ月・12ヶ月ごとに、到達目標をあげて個人に合わせてプログラム調整しています。 また、集合教育と現場教育を連動させて支援を行っています。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

教育制度:クリニカルラダー制度 認定看護師資格取得支援制度あり(費用は全て病院持ち) 現在、緩和ケア1名、感染症1名の認定看護師がいます。

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その他参考情報

三浦市立病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師64名、准看護師20名
夜勤時
準夜勤3名、深夜勤2名

【看護師年齢層】 平均44歳

【ママ・パパナース】 在籍なし

病院特有の情報

【病床数】 136床

【医師人数】 61名 常勤14名 非常勤47名

【電子カルテ】 有り SOAP、オーダリング

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 3件

【病棟や患者層の特徴】 高齢者が多く来院される比較的小規模の病院です。 公務員になるので福利厚生面はとても強みがございます。 定年についても段階的に引き上げており、最終的に65歳定年になる予定です。

【夜勤回数目安】 二交代の場合4回-5回/三交代の場合7回-8回

【病棟について】 <3病棟+オペ室、外来の5単位> 4F 慢性期、亜急性期病棟 3F 内科(3交替メイン) 2F 外、整形、眼(2交替メイン)、中材、オペ室(2ルーム) 1F 外来、救急処置室(5床) <その他> ・患者様年齢層:80歳-90歳が主 ・平均在院日数:一般13.1日 (全症例数平均)

【1日の外来人数】 323人

【オペについて】 オペ件数:488件(H21度実績) 外科、整形外科、眼科がメイン

施設に関する情報

※外来は救急外来(夜勤)あり 非常勤は午前あり/午後あり

深掘りINFO

看護部理念 やさしさと思いやり、あたたかい看護 看護方針 1.患者に寄り添ったあたたかい看護を実践します 2.地域に必要とされ信頼される看護を実践します 3.地域包括ケアシステム 4.救急外来トリアージから在宅看取りまでできる看護師を育成します 看護目標 1.【医療安全・接遇・倫理観】 ・安全・安楽な療養環境を整え、患者中心の看護を提供する ・人権尊重し、心地よい対応を提供する 2.【経営参画】 ・受け入れ態勢の強化に努め、一日平均入院患者数・一日平均外来患者数の予算目標が達成できるよう最善を尽くす ・多職種・多施設との連携を行い、地域とともに支え合う体制を整える 3.【人材育成・教育】 ・誰でも、どこでもできる看護師を育成し、リリーフ体制の構築を図る ・看護職としてのキャリアアップを目指し、医療の質の向上に努める

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施設・アクセス情報

名称

三浦市三浦市立病院

所在地

神奈川県三浦市岬陽町4-33

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最寄駅

三崎口駅

アクセス

京急「三崎口」駅からバス ※「三崎口」駅から「横浜」駅までの所要時間は約48分です。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/26

求人有効期限日

2025/8/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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