株式会社スーパー・コート

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

当社は、民間企業ならではのカスタマーニーズをスピーディに反映した戦略が強みです。 福祉業界は、行政指針で介護保険によるサービス料率が決まっているため、事業成長には差別化と施設の稼働率を上げることが重要です。 ホテルを経営するグループ会社のホテル基準でのホスピタリティを備えた人材の育成や、施設の独自性等から差別化を行っています。 直近では、投薬治療があり24時間看護と医療連携が必須のパーキンソン病の方向けの専門施設を開設しました。 当社は病院もM＆Aしており地域医療連携の基盤があることで実現でき、投資・拡大しながら5期以上増収増益を重ねています。 また、近畿2府2県でのドミナント形式（特定の地域に絞って集中的に店舗展開する手法）での運営を行っています。 全国展開は可能ですが、入居者獲得のためにただ箱を増やすのではなく、地域包括支援の役割を確実に担うことにこだわっています。 ≪主力事業≫ 有料老人ホーム「スーパー・コート」の企画・設計・運営。 スーパーホテルで培ったホスピタリティを取り入れ、細やかな気配りやこだわりの介護などご入居者がイキイキした生活をお送りいただけるように心からのサービスを提供してまいります。