特別養護老人ホームかりん

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

「みんなが人間らしく豊かに、地域社会で当たり前に自立して生活出来るように」 日本の人口は高齢化が進み15歳から65歳までの生産年齢人口は、減り続け今や59％にも落ち込み、4人に1人は65歳以上の高齢者になり、高齢化による労働力減少の中、働き方改革で労働時間短縮が進行しつつあります。まさにこれからが労働力確保の正念場となってくることは間違いありません。 また、都市化の進展により地域社会の血縁的・地縁的な絆は薄れ、地域社会の希薄化・核家族化が進み、子育てや高齢者介護については、隣近所や近親者との助け合いがなくなり、介護の機能や子育てが外部の人の助けを借りなければならない状況になっています。 個人の意識の変化や、社会福祉をとりまく環境が変化するなかで、福祉ニーズに合った質の高い育児・介護サービスを提供し続けたい。一人一人がコスト意識・当事者意識を持ち、働く人の力が活かされ、やりがいを実感できる組織を実現したいと望んでいます。 統括事務長より 【福利厚生】 [地域福利厚生サービス] しおかぜ湘南・さるびあタウン 給付金、各種行事、eラーニング利用、宿泊補助、スポーツクラブ、各種福利厚生を網羅したサービスに加入しています。 掛金は全額法人負担です。（※加入要件あり） [企業内保育所完備] 企業主導型保育園まるめろっじ 働きやすい職場環境の整備の一環として、育児中のスタッフが安心して働けるように法人内に企業内保育所を開設しています。 産後のお母さんも早く職場に復帰でき、子どもが幼いうちから育児と仕事の両立を図ることができます。 （※藤沢・茅ケ崎エリアのみ） [社員寮完備] 職場からアクセスの良い場所にあります。 契約者には別途住宅手当が支給されます。（※藤沢・茅ケ崎エリアのみ） [永年勤続表彰制度] スタッフの長期にわたる勤続とその間の功労をねぎらい、表彰する制度です。5・10・20年勤続のスタッフには、その功労を称え表彰式が毎年4月に開催されます。 表彰者には表彰状の他、ギフトカード（最大10万円分）を贈呈します。