アンドアップ訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

60分

〜詳細〜 オープン前の為情報無し

・初期研修を1ヶ月提携医療法人にて行います。 ・訪問時、一人での判断に困った場合は上司への相談以外に提携先パートナー法人に相談可能です。 ・マニュアルを作成予定です。（提携パートナーから受領も可能です。） ・訪問診療への同行訪問・OJTで立ち上がりを支援します。 ・2026年2ｰ4月に入社の場合、2-3月は研修・立ち上げ準備を中心に実施）

外部研修、勉強会を提携医療法人と実施

立ち上げ1年目は管理者1名、常勤6名体制を目指しています。 2ｰ3年後に看護師15名体制を目指しています。

【電子カルテ】 有り 電子（iPadなど）

【医療依存度】 高

【訪問先】 混合

【訪問件数】 2～3件

【オンコールについて】 月のオンコールの担当回数:目安3回程度（立ち上げ期は体制に応じて調整） コール頻度:1週間に1回程度 出動頻度:月1-3回程度 ・初年度は段階導入（立ち上げ時は6名体制からのスタートになる為、5回程度持ち帰りがあります。） ・当番翌日は公休（所定休日）として取り扱い、所定勤務割当なし（オンコール当番の翌日は休日となります） 地域で一番環境がよく、皆さまが安心安全で働ける環境を創出予定です。オンコール体制は月3回まで、シフト欠員時のフォローも設計しております。訪問も月4訪問を体制として整えます。

・訪問業務以外の業務：地域連携活動への協力（同席・情報提供等） ・訪問件数：上限4件（設計は3.3-3.5件/日）

医療依存度:それぞれ事業開始前ですが患者様の医療依存度が高い方を受け入れる方針です。医療法人と提携済みです。 移動手段:バイク、電動自転車 訪問エリア:東京都北区滝野川エリアから5km-10km圏内 直行直帰:状況によりますが、直行直帰可能