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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/6/27
特別養護老人ホーム ほとり
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
施設では珍しい基本土日祝休みの求人です。
給与
想定年収319.6〜447.6万円
想定月収：21.3〜29.8万円
勤務地
北海道石狩市花畔360-26
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
有給取得率が高い
特別養護老人ホーム ほとりの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム ほとりへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 利用者の日常生活介助、介護、看護、生活向上の支援業務に従事する ※透析のご利用者様がいらっしゃることもあります
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
北海道石狩市花畔360-26
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ 固定休:土曜、日曜、祝日 ［休暇］ 有給休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,196,000〜4,476,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,000〜298,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年3回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:160,000円-225,000円 調整手当:45,000円-65,000円 処遇改善手当:5,000円 オンコール手当:3,000円/回（月1-5回）
給与締め支払い日
当月25日
昇給
昇給あり
2,500円-10,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 系列法人の保育園（企業主導型）あり
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
・ひとり立ちするまでしっかり教えます。
・オンコールの開始時期なども、スキルによってご相談可能です。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム ほとりで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1 | 1 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 -60歳
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 29名（ユニット型10名・多床室型19名） ユニット型は、10名を一つの生活単位（ユニット）と考え、家庭的な雰囲気の中、少人数である利点を生かし、入居者様の個性や個人の生活リズム・ニーズを把握して個別の暮らしを支援するユニットケアと呼ばれるケアを行います。 多床室型も、画一的なケアでは無く、ユニットケアと同様に入居者様の状態等を把握し、ふれあいのある暮らしが実現できるよう支援いたします。
【平均介護度】 3.79
【オンコールについて】 所有回数は1-5回程度/月 ※ばんなぐろの看護師と合わせてオンコールを持ちまわります
【入浴介助】 介護職員に任せています。 基本的には有りません。
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
平成16年4月ケアハウス開設、平成17年10月特別養護老人ホーム・デイサービスセンター開設。平成23年3月地域密着型特別養護老人ホーム開設。 ※主治医のいる病院による2週に一度の往診があります
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道石狩市花畔360-26
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙所あり、屋内喫煙室は電子タバコ（ベープ）のみ可
求人詳細確認日
2025/6/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
