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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/24
住宅型有料老人ホームナーシングホームかりん春日井市
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収27.0〜29.0万円
勤務地
愛知県春日井市柏原町5-352
最寄駅
春日井
勝川
春日井
2交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
住宅型有料老人ホームナーシングホームかりん春日井市の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも住宅型有料老人ホームナーシングホームかりん春日井市への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームに入居されている利用者様へ主治医の指示書と訪問看護計画に沿って訪問看護を行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の観察 ・医療処置（呼吸器管理、褥瘡処置、経管栄養、中心静脈栄養、点滴管理）など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県春日井市柏原町5-352
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業無し
〜詳細〜 ほぼなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
・2月は月8日休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 270,000〜290,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000〜210,000円 |
| 賞与 | （2回/年） あり |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-210,000円 ・資格手当:30,000円-50,000円 ・施設手当:40,000円 [別途支給] ・夜勤手当:10,000円/回 ・年末年始手当 ・皆勤手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：不可
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 30名
【電子カルテ】 有り タブレット導入有り
【平均介護度】 要介護4をメインとして、要介護1-5までの受け入れ態勢を整えています。
施設に関する情報
訪問看護ステーションかりんとして施設内訪問看護の形態をとってサービス提供をしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県春日井市柏原町5-352
最寄駅
春日井駅 / 勝川駅 / 春日井駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
