最終更新日:2023/3/29

医療特化型有料老人ホームろのわ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

2023年4月に開設した精神科訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収290.0〜450.0万円

想定月収:24.0〜35.0万円

勤務地

宮城県大崎市古川休塚中谷地3-1

最寄駅

古川

陸前谷地

塚目

残業少なめ
給与高め
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・ご経験評価もあり、日勤常勤の求人で給与高水準です。年収2,900,000円-4,500,000円程が見込めます。 ・代表が看護師として勤務しており、現場のスタッフの気持ちや子育て理解などがある環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおいて訪問看護業務(施設内訪問看護・外部訪問看護・外部精神科訪問看護・外部小児訪問看護)に従事していただきます。 ・バイタルチェック、身体・精神症状の観察 ・食事・睡眠・排せつ等、日常生活の観察と支援 ・服薬の管理、助言指導

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県大崎市古川休塚中谷地3-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 ・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 目安の時間です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休二日制(シフトによる) [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,900,000〜4,500,000円
想定月収240,000〜350,000円
基本給230,000円〜
賞与20,000円-300,000円(業績に応じて)

~給与・待遇内訳~ 基本給:230,000円-300,000円 資格手当:10,000円-50,000円 賞与:20,000円-300,000円(業績に応じて) 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 クリスマス手当:出勤者に付与 年末年始手当:出勤者に付与 扶養手当 住宅手当

給与締め支払い日

翌月15日

昇給

昇給あり

月あたり500円-10,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

職員駐車場有り

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

まぅるる株式会社の代表は看護師として勤務しており、現場の看護師の気持ちや子育てへの理解がある環境です。 子育て中の看護師も安心して働けるように、勤務時間や働き方について相談が可能です。 365日24時間看護師が常駐しているため、急な体調不良時にも対応できます。また、様々な医療ニーズに対応できるよう、研修制度も充実しています。難病の方の受け入れも積極的に行っており、看護師としてのスキルアップも目指せます。 ≪福利厚生について≫ ・制服貸与 ・各種ワクチン接種補助有り ・研修支援制度有り ・喀痰吸引研修有り ・企業主導型保育園提携 ≪設立経緯・現場に関して≫ 3拠点目の新規立ち上げとなります。運営法人の代表者様は看護師資格を有し、医療・介護に対する強い想いをお持ちです。 これまでパーキンソン病などの難病指定の方を看護する施設の運営・看護をされてきました。 そんな中、精神疾患をお持ちの方の在宅ニーズがあったものの、中々受け入れ体制のある事業所が無いという状況のため「困っている利用者様を受け入れたい」という想いで新しい訪問看護ステーションをスタートさせます。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県大崎市古川休塚中谷地3-1

最寄駅

古川駅 / 陸前谷地駅 / 塚目駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/3/29

求人有効期限日

2023/6/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!