最終更新日:2026/2/3
ユニケア訪問看護ステーション東成
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収:41.6万円〜
勤務地
大阪府大阪市東成区大今里西2-17-10 プレジデント今里1006号
最寄駅
今里 徒歩3分
今里 徒歩12分
玉造 徒歩13分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応及び付帯する業務 ・マネジメント業務(業績管理、契約業務、一般スタッフへの教育、指導 等々)
・訪問看護業務(訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応など) 対象:成人・小児・難病の方 その他 ・会社が指示する業務、会社が指示する書類の作成提出 (訪問看護の報告書、計画書等) ・カンファレンス、サービス担当者会議への参加等 ※移動手段:電動自転車
無し
大阪府大阪市東成区大今里西2-17-10 プレジデント今里1006号
千日前線今里駅より徒歩4分程度
無し
1人
[期間]1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月 [更新の有無]有り [更新の判断基準]会社の状況とご本人の能力 入社から6ヶ月間契約社員となります。 1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで更新があり、6ヶ月終了後会社の状況とご本人の能力に照らして、正社員に登用予定です。 契約社員の期間は、基本給が変更になる予定です。
・重心・小児・精神科の経験がある方は今までの経験を活かして働いていただけると思います。 ・上記経験がなくても、「重心に対して」「在宅医療に対して」の理解のある方 「身内の方や周りにに障がいを持っている方がいて、重心に関わりたいと思った」などの理由で入職している方も現在活躍しています。 ・ユニケアのビジョンに共感してくれる方 是非HPをご確認下さい。【http://www.unit-care.co.jp/】 ・経験がなくても教育体制はしっかりしているので、安心してください。 ・男性看護師もお待ちしています。代表は男性です。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
残業2時間/月
休日:土日祝休み
年間休日:125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:90%程度
[休暇] ・フリーバカンス休暇:1年間で最大3日間の特別休暇有り (入職時期によって付与日数は異なる/ 入職後3ヶ月以降から取得可能) ・冬期休暇:12/29-1/3 ・有給休暇:6ヶ月間継続勤務した場合、10日分支給 ※有給消化:5日分の40時間分は、1時間単位で有給取得が可能
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 416,000円〜 |
| 賞与 | 300,000円×2回 (正社員登用後、夏季7月・冬期12月/前年実績、ただし契約社員期間中はなし) 賞与・インセンティブの評価タイミングについて 賞与:1-6月評価 7月末支給、7-12月評価 12月末支給 インセンティブ:1-6月評価 8月末支給 7-12月評価 2月末支給 |
~給与・待遇内訳~ 年俸制:5,000,000円(賞与および残業代を含む) 月給目安: 5,000,000円 ÷ 12ヶ月 約 416,000円/ 月 ※上記年俸には、残業手当(45時間相当分含む) ※上記以外に、オンコール手当は別途支給 [その他手当]※該当者に支給 通勤費:上限20,000円まで(事業所と自宅の距離が2km以上)
毎月末日締め/翌月末日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
携帯貸与 ipad貸与 制服貸与(上のみ) 電動自転車貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
有り
ただし契約社員中はなし 正社員登用後社内規定に基づきあり
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 70歳まで
最初同行訪問:月次面談(場合によっては毎週面談) 1名の利用者様に対して1名が担当するのではなくて2名以上の担当を付けているので、1人で悩まなくても可な環境をつくってます
入職初日には座学研修、その後同行訪問など入職時のサポート体制はしっかりあります。 毎週1時間程度の勉強会を勤務時間内に行っています。 スペシャリストコース・マネジメントコースなど希望に合わせたキャリア選択が可能です。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 3名から5名 |
【看護師年齢層】 各ステーションによる
【ママ・パパナース】 多数活躍しています。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 数回あり。 オンコール対応については基本は自転車ですが、訪問先までの移動に25分以上かかる、緊急を要する場合はタクシー利用としております。
【独り立ちの時期】 その方に合わせて行います。
ユニケア全体で小児:老年 = 2:7 程度です。

<株式会社ユニケアについて> 2013年5月に、小児を中心とした在宅医療を展開するために、訪問看護ステーションとして開業しました。ステーションの他にも、枚方に小児専門のデイケア施設や、障がい児の生活コミュニティーを運営しています。民間組織として出来ることを追求し、地域医療に貢献している会社です。 <小児と高齢者の訪問看護> 大阪市内の中央区を中心に、小児と65歳から90歳の高齢者を訪問するお仕事です。ご希望であれば、たとえば小児を中心に訪問したり、高齢者メインで看護して頂くことも可能です。 <未経験の方でも歓迎です> 訪問看護や小児看護が未経験の方でも、慣れるまでは先輩スタッフが同行してくれます。事務所でも所長をはじめ、専門知識やメンタル面でのフォローがある為、安心して働いて頂けます。 まずは見学からでも可能なので、ご興味をお持ちの方はお気軽に弊社までお問い合わせ下さい。 <スタッフ間の情報共有を大切にしている環境> ・常勤の方にはiPadが支給されます。 訪問したご利用者の状況や行った医療措置は、全てクラウド上でスタッフ同士共有出来る体制を取っています。 初めて訪問する居宅でも、常に今までの情報を確認することが可能です。 ・毎週金曜日には、自由参加形式でのスタッフ同士のカルテミーティングがあり、皆で情報共有を行っています! 業務内での悩みなども相談出来たり、チームワークを深める取り組みに積極的です。 <生活との両立がしやすい環境> 土日祝日がお休みで、夏季休暇・冬期休暇も充実しており、ご家庭とのバランスを保ちながら働きやすい環境です。 残業はほぼありません。
大阪府大阪市東成区大今里西2-17-10 プレジデント今里1006号
今里駅 / 今里駅 / 玉造駅
千日前線今里駅より徒歩4分程度
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/2/3
2026/5/4



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