最終更新日:2025/9/1

常磐訪問看護リハビリステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[ホワイト企業認定] いわき市の地域福祉に貢献する訪問看護ステーションです。
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給与

想定年収349.5〜534.0万円

想定月収:26.5〜41.0万円

勤務地

福島県いわき市平上荒川字桜町21-1

最寄駅

いわき

内郷

湯本

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・子育て中の看護師も多数在籍しています。子育て理解のある職場です。 ・記録はiPadを支給しており、直帰も可能なため、残業しないよう工夫して働くことができます。 ・オンコール当番と一部休日出勤のケースがありますが、原則土・日が固定お休みです。 ・スキルアップできる体制、整っています。都内の研修参加費・交通費は全額支給。  会社全体で地域住民へアウトプットセミナーを行うことで還元します。 ・副業可能です! ・2022年8月より【ホワイト企業認定】を取得! ※ホワイト企業認定とは下記3点において認められたことを表します。 ・長期にわたって安全な経営を続けれられる優れた企業 ・従業員が安心して働き続けられるために優れた社内統治を行う企業 ・時代のニーズに合わせた従業員の働きがいを高く保つ企業

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務。利用者様に対して全力でサービスを提供することが仕事です。 ご自宅に訪問し、ご利用者様へ医療的なサポートを行うほか、健康状態やバイタルチェックや服薬指導、病状チェック、を行いかかりつけ医師へ報告し、ご自宅にて最適な看護ができるよう努めさせていただきます。また精神面のケアやご家族の方の心のケアなど様々なご相談にもお答えいたします。

1日の業務詳細

【訪問看護業務全般】 ・健康状態の観察とバイタルチェック ・医療処置と創傷管理 ・服薬管理と指導 ・リハビリテーションと生活動作訓練 ・終末期ケアと看取り支援  etc...

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福島県いわき市平上荒川字桜町21-1

アクセス

いわき駅より車で15分 路線バス「高専前」下車徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経験が浅くても、明るい対応ができる方、協調性の有る方大歓迎です。 ・子育てにも理解のある事業所ですので、子育て中の方のご応募もお待ちしております。 ・共に学び被災地のために情熱ある方をお待ちしてます。 ・利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高い在宅ケアを提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 移動の遅れ・主治医へのFAX対応等で、最長1日30分程度残るケースはありますが、お子さまがいる職員も多く、残業する職員は少ないです。 記録もiPadを支給しており、主治医へのFAX対応も事務所にいる職員に頼むこともできるので、残業せず直帰する人もいます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日 お盆8/13-15、年末年始12/30-1/3 ※褥瘡処置など医療処置の必要がある利用者様の訪問で、オンコール当番以外の方でも休日出勤するケースがあります。 [休暇] 有給休暇(法定通り) 育児休業(取得実績あり) 介護休暇 看護休暇 特別休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,495,000〜5,340,000円
想定月収265,000〜410,000円
基本給150,000〜200,000円
賞与2.1カ月/年(2回/年) 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:150,000円-200,000円 ・資格手当:50,000円 ・処遇手当:25,000円-70,000円 ・業務手当:10,000円 ・固定残業代:30,000円-80,000円 (固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、17-20時間相当分の固定残業代として支給。超過する場合は別途支給。) 下記別途支給 (平日)1,500円/回(土日祝)2,000円/回(年末年始)2,500円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

月末締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

昇給制度有り

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給・上限月額14,000円

その他福利厚生

・家電割引制度 ・弊社仕出し弁当社員割引により一食250円- ・フィットネスジム法人割引あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験豊富な看護師からの丁寧な指導もあり、訪問看護未経験の方も安心して働けます。

発展教育支援

研修費用全額負担。交通費支給 <実施研修例> 介護・医療従事者のためのハラスメント研修 人生の最終段階における意思決定支援 在宅医療で看取りの質を高める 多職種のチームで連携する在宅医療    全日病SQUE看護師特定行為研修 認知症の人への継続的な対応について考える 慢性心不全患者 感染症対策及び蔓延防止のための従事者研修 高齢者虐待防止

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その他参考情報

常磐訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPad支給

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 持ち帰り:7回程度/月 出動:月1-2回程度(全く出動がない月もあります) ※お子様の行事等に合わせて、週末は半日対応も検討しています。 対応内容:リハビリのご依頼が多いので、急変はほぼなく、例えばストマでコールがなったりと、日常ケアの一環で、独居の方やご家族が対応できないケースで訪問が多いです。

施設に関する情報

訪問車:社用車あり(軽自動車) 訪問エリア・訪問先:いわき市全域 利用者層:精神の方からお看取り対応まで行っています。 状態が落ち着いている方、リハビリやケアメインの利用者様が多いです。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

代表の想いをお伝えさせてください!「地域を創り、福祉で世の中の不安を無くしたい。」 東日本大震災から十数年が経過し、被災地・いわき市は徐々に復興の歩みを進めています。いわきFCの設立や新たなショッピングモールの建設など、スポーツと商業の発展が目覚ましい一方で、学校の閉鎖や統合、若者の減少による商店街の衰退など、課題も山積しています。 この課題に対し、私たちは若者の育成、障がい者の就労機会拡大、シニア層の能力発揮となる機会創出の三つの解決策を掲げます。 具体的には、 ・一人ひとりの強みを活かせるサービスの提供 ・困難をチームで乗り越える経験の共有 ・地域を支え合うコミュニティの構築を目指します。 これらを通じて、地域社会全体が生き生きとしたものになるよう、新しいサービスの開発に努めてまいります! 弊社の目標は、ただ単に新しいサービスを生み出すことではなく、地域全体を巻き込んだ持続可能な発展を促進することです。人々が互いの強みを認め合い、支え合うことで、いわき市は再び活気に満ちた地域となるはずです。私たちは、このビジョンを実現するために、地域社会の一員として力を尽くしてまいります。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県いわき市平上荒川字桜町21-1

最寄駅

いわき駅 / 内郷駅 / 湯本駅

アクセス

いわき駅より車で15分 路線バス「高専前」下車徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/1

求人有効期限日

2025/11/30

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

2回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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