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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/11
井上診療所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
阪大病院前駅から徒歩3分です。約30床の透析外来と介護老人保健施設が併設しているクリニックです。
給与
想定年収399.5〜418.2万円
想定月収：25.0〜26.1万円
勤務地
大阪府茨木市南春日丘7-9-19 サンフラワー南春日
最寄駅
阪大病院前 徒歩3分
公園東口 徒歩19分
万博記念公園
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
・駅からのアクセスが良好です。
・介護老人保健施設と併設しており連携が取れています。
・実働は7.5時間とプライベートとの両立が叶います。
・日曜日が固定休みで、年間休日が120日以上あります。
井上診療所の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも井上診療所への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
透析室における透析看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
・約30床のベット数で、午前と午後で患者様の受け入れをしています。 ・勤務時間（8:30-17:00/10:30-19:00）のシフト制で長時間勤務はございません。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府茨木市南春日丘7-9-19 サンフラワー南春日
アクセス
阪大病院前駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
透析の経験者を優遇します。もちろん透析が未経験でもご応募は可能です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:30〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業15時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] ・固定休:日曜日 [休暇] ・有給休暇:法定通り [年間休日] 122日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,995,200〜4,182,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 249,700〜261,400円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:249,700円-261,400円
給与締め支払い日
月末締め/25日払い
昇給
昇給あり
1月あたり2,500円-（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月（前年度実績）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
井上診療所で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 |
【看護師年齢層】 40代-50代
診療所特有の情報
【医師人数】 1名（常駐） 休みの際は非常勤の医師が代わりに来ます。
【1日の外来人数】 MAX30名
【往診時の同行】 無し
施設に関する情報
臨時で施設へ往診に行くことはありますが、看護師の同行はありません。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府茨木市南春日丘7-9-19 サンフラワー南春日
最寄駅
阪大病院前駅 / 公園東口駅 / 万博記念公園駅
アクセス
阪大病院前駅より徒歩3分
施設形態
クリニック（透析）
診療科目
内科
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
屋外に喫煙所があります
求人詳細確認日
2026/5/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
