最終更新日:2026/1/26
鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:18.3〜28.9万円
勤務地
山形県鶴岡市湯田川字中田35-10
最寄駅
羽前水沢
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 正職員 |
病院における看護業務全般 (外来・入院患者、通所リハビリテーション利用者の看護業務)
与薬管理(点滴やインシュリンなど)、諸検査(採血など)、経験栄養管理、酸素療法、吸引、病棟ADL訓練等
なし
山形県鶴岡市湯田川字中田35-10
[車] 山形自動車道「鶴岡IC」から約10分 JR線「鶴岡駅」から約20分
あり(当会各事業所)
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
1人
3ヶ月
変更無し
・一人ひとりの考え方や個性を尊重してくれる職場をお探しの方 ・業務内容や患者様に対してもご自身の意見をしっかり伝えることができる方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解がある職場で働きたい方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜19:30 |
| 遅番1 | 09:30〜18:30 |
| 遅番2 | 10:30〜19:30 |
| 夜勤 | 19:00〜09:00 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 日勤2は90分休憩
日勤:60分 夜勤:120分
残業5時間/月
休日:4週8休
年間休日:124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休日] シフト制 [休暇] ・有給休暇(入職時から取得でき、時間単位での取得が可能) ・年末年始休暇:6日(12/29‐1/3) ・特別休日:1日(8/13) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児休業 ・介護休業等 [年間休日] 年間休日は、年間カレンダーにより異なる
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,191,752〜3,466,752円 |
|---|---|
| 想定月収 | 182,646〜288,896円 |
| 基本給 | 175,350〜281,600円 |
| 賞与 | 2カ月/年(2回/年) ・初年度は1回/年の支給(支給額1.225ヶ月分) |
~給与・待遇内訳~ <正看護師> 想定年収:2,542,752円-3,466,752円 想定月給:211,896円-288,896円 [固定で支払われる手当]※基本給を除く ベースアップ評価手当7,296円(月)含む その他手当は別途支給 夜勤手当は月平均4回30,000円程度 <准看護師> 想定年収:2,191,752円-2,818,752円 想定月給:182,646円-234,896円 [固定で支払われる手当]※基本給を除く ベースアップ評価手当7,296円(月)含む その他手当は別途支給 ※夜勤手当は月平均4回28,000円程度
毎月20日締め/当月25日支払い
[昇給額]月あたり3,250円‐
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限29,400円/月
【住宅手当の詳細】 [単身者世帯主]8,000円 [単身者以外の世帯主]11,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
[条件]勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
当院独自のチェックリストに沿って熟練度の確認をしながらプリセプターによる丁寧な指導を行っていきます。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
[研修] 新人研修、救急看護、看護記録、医療安全、感染管理などの各種研修制度があり、オンラインによる研修も実施しています。 [クリニカルラダー] 看護師として着実にステップアップしていることを実感していただける環境です。 [その他] ・e-ランニングを導入しているので、ご自身のペースで学習する時間を確保していただくことができます。 ・勉強会は月1ー2回程度を目安に行っています。 ・病棟ごとの会議を月1回行っています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 57名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 57名 | 0名 |
【看護師年齢層】 [ボリューム層]40.5歳 ※2025年9月時点
【病床数】 120床
【医師人数】 常勤3名、非常勤1.79名 (脳神経外科専門医/一般社団法人日本脳神経外科学会 1名)
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 プライマリーナーシング、機能別看護
【看護基準】 13:1 [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料1 [地域包括ケア病床]地域包括ケア入院医療管理料2
【病棟や患者層の特徴】 【湯田川温泉リハビリテーション病院の成り立ち】 国立療養所湯田川病院が2001年3月、国の国立病院・療養所再編計画で鶴岡市に委譲され、「鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院」となりました。 社団法人鶴岡地区医師会が運営を委託して現在に至ります。 建物:市の所有 運営:民間(鶴岡地区医師会) 【患者様についての情報】 脳血管疾患、大腿骨近位部骨折手術後、廃用症候群などが主な疾患となっています。 ※患者様の9割は荘内病院からの紹介です。その他は近隣の病院からの転院患者様になります。 ※外来はありますが、当病院からの退院患者様の通院がメインとなり一般外来はありません。 ※救急受け入れはしておりませんので、転院の患者様のみの対応になります。
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 【病棟編成】 [3階] 第3病棟:回復期リハビリテーション病棟 [2階] 第2病棟:地域包括ケア病棟 [1階] 第1病棟:回復期リハビリテーション病棟
【1日の外来人数】 2名
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
法人内で、人間ドック、健康診断、臨床検査、訪問リハビリ、訪問看護、訪問入浴、准看護師養成、湯田川温泉リハビリテーション管理運営、介護老人保健施設、ケアプランセンター、地域包括支援センターなど幅広い医療・福祉を担っています。 【関連事業所】 ・荘内地区健康管理センター ・介護老人保健施設 みずばしょう ・在宅サービスセンター ・ケアプランセンターふきのとう ・地域包括支援センター つくし ・鶴岡准看語学院 ・地域医療連携室 ほたる

【弊社営業担当者の「ココが推し!」ポイント】 ・一人ひとりの個性を認め合う風通しの良い職場風土 個性豊かなスタッフが多く「お互いを尊重できる職員が多いと感じる」と看護部長が仰っており、一人ひとりがそれぞれの考え方や意見の違いを受け入れ、互いを認め合っている風通しの良い職場となっています。 また、病院全体でコミュニケーションが円滑に取れており、他業種間との連携もスムーズに図れる環境です。 ・ワークライフバランスが取りやすいケアミックス型病院 2024年9月より、療養病棟39床が地域包括ケア病棟に機能転換しました。レスパイト入院やガン末期、緩和ケアが必要な患者様等を受け入れ、寄り添う看護を実践しています。 慌ただしさや残業はほとんどなく、年間休日も124日とお休みをしっかり確保できます。プライベートな時間を大切にしながら勤務できる環境です。 ・ライフステージに変化があっても大丈夫!働き方の相談ができる 運営母体は、各種施設や健康管理センターなど複数の事業所を運営する一般社団法人「鶴岡地区医師会」です。 結婚や妊娠、出産、ご家族の介護などでライフステージの変化があっても、ご家庭と仕事を両立できる働き方が保てるよう、法人内異動の相談が可能です。 また、子育てと両立しながら在籍しているスタッフが多数いる環境なので、子育て理解が風土として根付いています。 ・設備も人員も揃ったリハビリテーション 院内には広いリハビリテーション室があり、理学療法士、作業療法士による積極的なリハビリテーションを行っています。 他業種間が連携したチーム医療で患者様のADL(日常生活動作)訓練や社会復帰に向けたサポートを行っています。 チーム医療に興味がある方にもおすすめな環境です。
山形県鶴岡市湯田川字中田35-10
羽前水沢駅
[車] 山形自動車道「鶴岡IC」から約10分 JR線「鶴岡駅」から約20分
病院(回復期、療養型、ケアミックス)
内科、脳神経外科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2026/1/26
2026/4/26



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