最終更新日：2025/10/29
DS訪問看護ステーション千葉
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1 タカソープラザ408
最寄駅
京成幕張本郷 徒歩3分
幕張本郷 徒歩3分
京成幕張
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護師業務 ※訪問エリアは、事業所から半径3キロ程度 ※訪問手段:電動自転車、遠方などは自動車(AT限定可)での訪問
・服薬管理・点滴の実施・管理 ・気管内吸引 ・人工肛門・人工膀胱の管理 ・ターミナルケア ・薬物を用いた疼痛管理 ・採血等の検体採取 ・注射の実施 ・ドレーンチューブの管理 ・自己導尿の指導・管理 ・中心静脈栄養法の実施・管理 ・がん化学療法の管理 ・浣腸・摘便 ・褥瘡の予防・処置 ・緊急時の対応 ・膀胱留置カテーテルの交換・管理 ・創傷部の処置 ・在宅酸素療法の指導・援助 ・胃瘻による経管栄養法・経鼻経管栄養法の実施・管理 など ・書類作成業務、必要に応じて挨拶回り、担当ケアマネジャー様へ担当利用者様の情報共有など
確認中
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1 タカソープラザ408
JR総武線・京成線「幕張本郷駅」徒歩4分
確認中
2人
3ヶ月
変更無し
訪問看護を通して、ご利用者様とそのご家族に、希望をもって自分らしく生活していけるようサポートを行っています。利用者様の日常生活を一緒に支えていただける方を募集しています。 ※訪問看護未経験でもご応募可能です。 経験年数3年以上、運転免許必須 オンコール５-７日程度従事可能な方（第2オンコール含む）
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業20時間/月
〜詳細〜 記録業務で残る方はあまりいらっしゃらないです。報告書等の作成業務で月末に数時間程度発生します。
休日：土日休み
年間休日：116日
有給消化率：50%程度
［休日］ 基本土曜日・日曜日休み （土曜日・日曜日に出勤した場合は代休） 祝日の休みは基本営業有（振替休日を設けています） ［休暇］ 年末年始休暇:12月31日-1月3日 慶弔休暇等 リフレッシュ休暇9日（入社月により付与日数異なる） ※冬季休暇・夏季休暇の代わりで好きな時に取得できます 有給休暇（入社と同時に付与） ※時間有給制度有り（年度あたり40時間（5日分）まで1時間単位で有給取得ができます） ［年間休日］ 116日
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 260,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（7月・12月） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:260,000円-300,000円※経験によって変動（基本給＋歩合制） 歩合給(インセンティブ手当):1単位（30分）につき1,500円 ※但し、ひと月125単位までは基本給に含む [その他手当] 家族手当:配偶者10,000円/第1子5,000円/第2子5,000円/第3子5,000円※扶養家族有りの場合 オンコール手当:20,000円/月 オンコール携帯手当:1回につき 月-金1,500円、土日3,000円 緊急訪問手当:夜間1単位（30分）につき2,800円
毎月末日締め、当月25日支払い
年1回（4月）
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 上限無し ※規定有り
【保育手当の詳細】 育児手当（社会保険加入者に限る） ※育児手当額:認可保育所の全額または無認可保育所の半額（手当の上限は5万円）
【扶養手当の詳細】 ［家族手当］配偶者10,000円・子ども5,000円/名（第3子まで）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤の方は週20時間以上で加入可能
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
必要に応じて事業所に研修や、外部研修費用補助にて研修参加、地域の研修参加などがあります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 8割程度の看護師が子育て中です。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 電子カルテを導入しております。 1人1台スマートフォン貸与にて外出先でも記録可能です。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【オンコールについて】 所持:月5-7回、コール頻度:毎日、出動頻度:月7-9回程度
【独り立ちの時期】 ご本人の経験や習熟度に応じて判断します
〈患者層〉 医療保険2-3割、介護保険7-8割 ターミナルの方は5/月名程度 〈オンコール〉 オンコールの出動内容:ターミナルの方のケアや留置カテーテル交換など オンコール回数減らす取り組み:ご利用者様の悩み事は日中に出来るだけ解決して夜間はしっかりと休んで頂くように声掛けしています。 〈訪問〉 エリア:事業所から直線距離3km 直行直帰は、訪問時間により可能
【子育てに優しい制度】 ・1時間から取得できる時間給制度 入社月から有給休暇が付与され、年間40時間まで、1時間から時間有給の取得が可能です。 プライベートに合わせて必要な時間だけ取得できるので、子供の行事にも参加しやすいです。 ・産前産後・育休制度 産前産後・育休制度を利用し、復帰して働いている職員も多数います。 【医療費償還制度】 グループ医院にて保険証を提示して治療を受けた場合に、医療費の自己負担を全額会社より償還される制度です。 ご利用者さまの健康を支えることが私たちの仕事ですが、私たち自身も健康でいることを、会社が支援する制度です。 【懇親会補助制度】 年間10,000円/名が、懇親会の補助として支給されます（2,000円×5回まで）。飲食店での飲食はもちろんのこと、サービス提供時間後に事業所内で宅配ピザやお菓子を食べるなどの用途でも許可されます。 【その他待遇・福利厚生制度】 ・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・従業員紹介制度 ・従業員持株会制度 ・定期健康診断・予防接種 ・社宅制度・住宅手当 ・団体扱い保険制度 ・セルフ・キャリアドック制度 ・教育訓練休暇制度 ・制服貸与 など
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1 タカソープラザ408
京成幕張本郷駅 / 幕張本郷駅 / 京成幕張駅
JR総武線・京成線「幕張本郷駅」徒歩4分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/10/29
2026/1/27
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