最終更新日:2025/2/27

くすりのマルトリハビリステーション勿来

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

職員さんが長く働ける環境づくりを心掛けております。
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・未経験の方、ブランクがある方でもベテラン職員さん達から丁寧に教えてもらえる環境です。 ・介助業務や送迎は基本行いません。 ・医療認定を受けたリハビリマシンを使い、パワーリハビリの補助を行っていただきます。

くすりのマルトリハビリステーション勿来の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもくすりのマルトリハビリステーション勿来への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

半日型リハビリデイサービスの看護師業務および機能訓練指導員 ・利用者様の健康チェック(バイタルチェック) ・機能訓練指導業務 ・トレーニングの補助 等(機械操作、見守り) ・帳票記入等(簡単なパソコンを使用してのデータ入力) ・その他、上記に付随する業務 ※看護師としてブランクがある方も大歓迎 ※出勤日数については相談可能

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福島県いわき市錦町重殿30-5

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者さんと一緒に体を動かしながら仕事をしたい方 ・利用者さんが心身ともに健全化していく過程をサポートしたい方 ・小さな体調の変化に気付けるなど観察力を発揮したい方 ・病気の治療よりも健康管理、病気・介護予防に興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:00〜16:00
10:00~16:00
09:00~17:00

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,500円

~給与詳細~ 時給:1,000円-1,000円 資格手当:200円-500円 ※下記手当は該当者のみ支給 日祝日手当:時給+ 50円

給与締め支払い日

毎月10日(翌月払い)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定・雇用保険は、勤務時間に応じて加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ベテラン職員さん(介護士・看護師)が丁寧に都度教えます

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その他参考情報

くすりのマルトリハビリステーション勿来で働く看護師の特徴

日勤時
2名

デイサービス事業所特有の情報

【介護職員人数】 4名

【経管栄養/インスリン使用者数】 午前17名 午後17名

【入浴介助】 なし

【機能訓練兼務】 有り

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

職員さんに長く働いてもらえるように現場の声がすぐに反映されます ≪職員さんが長く働ける環境≫ ・職場環境について以前は事務所長に相談をする体制でしたが、なかなか本音を言えない職員が多かったため、職員がいつでも相談できるよう人事の方直通窓口を設け、不安なく働けるようにしています。 ・先輩の看護師の中には60代後半でもご活躍されている方もいます。 ≪介助業務が少ない≫ 利用者34名に対して現在介護士が4名在籍と規定の人数を十分上回っている為、看護師は介助業務を基本行いません。その他、送迎やリハビリ計画書の作成なども介護士が行っております。規定人数:利用者10人に対して介護士1名が通所の配置人数です。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県いわき市錦町重殿30-5

最寄駅

勿来駅 / 植田駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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