最終更新日:2025/3/26

吉備高原賀陽荘

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日120日以上!】吉備高原の自然に囲まれた特別養護老人ホームで、ゆとりある勤務をしませんか?
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給与

時給1,040〜1,240

勤務地

岡山県加賀郡吉備中央町上竹753

年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・年間休日は123日なので、ワークライフバランス良好です。 ・賞与は4.5ヶ月支給で頑張りをしっかり評価します。 ・住宅手当は最大27,000円まで支給があります。 ・自然豊かな環境で、心穏やかに働けます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

吉備高原賀陽荘の施設利用者の健康管理等の看護業務全般に従事していただきます。 ・入所者の健康管理 ・入所者の病院受診同行 ・施設内での医療行為 ・機能回復訓練等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

岡山県加賀郡吉備中央町上竹753

アクセス

月原前 バス停から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

こんな人を求めています

・老年看護に興味のある方 ・オンコール対応可能な方歓迎 ・非常勤も募集中!勤務時間は応相談です ・家庭と仕事を両立したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜12:30

休憩時間

休憩時間は勤務時間に法定通り準ずる

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

週休2日制 年末3日年始3日 有給休暇:法定通り 年間休日:123日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,040〜1,240円

~給与詳細~ 看護師:1,240円 准看護師:1,040円

給与締め支払い日

末日締め/毎月27日(当月払い)

その他福利厚生

賞与あり 交通費あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

吉備高原賀陽荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤看護師4名、非常勤看護師3名体制

特別養護老人ホーム特有の情報

【オンコールについて】 オンコールは看護師3-4名でシフト制

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・介護労働安定センターより「岡山支部賞」を受賞。働きやすい職場環境づくりが評価されています。 ・おかやま介護グランプリ2023で優勝。質の高い介護技術を提供しています。

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県加賀郡吉備中央町上竹753

アクセス

月原前 バス停から徒歩3分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/26

求人有効期限日

2025/6/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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